做这样的系统,可以报价多少,问问大家看看,麻烦大家了

Question

考勤系统 人力资源库系统  绩效考核系统 就这三个系统吧？？
考勤 就是和一个打卡器连在一起 对职工上班进行考核
就是每月进行工作计划 工作小结的审核 对月度绩效打分  http://www.areabus.com/information2008/business203212.htm 
网站上有要求

Answer 1

一个系统的价格很多时候并不是取决于系统本身，包括功能点，使用技术或者是系统大小等等。
一个系统的价格一般更多的取决于谁来做这个系统，无论这个系统是多么的简单，多么的小，这其实是一个很讽刺的事情，如果你接到一个ERP系统，然后率领一个私人制作团队无论你花费多少精力，系统做得有多好，你的这个系统价格不会超过10W，但是如果你是挂了一个IBM公司的头衔接到这个系统，在一套拥有IBM华而无实的概念体系下，借助IBM的一些技术完成这套系统，那么这个项目应该不会低于50W，这就是差别。
当然，表面现象即是如此，但是更深层的思考，一套系统的价格并不真正决定于这套系统，而是决定于谁来完成这套系统的，因为一个项目不仅仅是一个系统而已，也存在售后服务，系统维护，与风险承担的问题，任何一个机构或者团体需要一个系统，他们是需要长期的使用下去，系统并不是做完就完了，但是私人团队却是一个说完就完了的，不存在可靠性与稳定性。而且系统出现故障谁来维护，带来的损失谁来负责，这些私人团队无法保证，而大企业大公司却可以将这一切承担起来。
所以，一套系统的价格并不主要取决于系统本身，而是主要取决于系统的开发者和维护者，一个没用名气，没有业界影响力，没有损失承担保证的开发者，是无法获得高价格的系统投资的，这是一个信赖的问题。