下个星期就得选择了，万能的CSDN网友都来提出建议吧！感激涕零！ 我有很多同学都说了外包不好，其实我也知道不好，说得不好听点外包就是人力派遣，没有一个主导权，注定了外包员工的被动性… 以下我也提出了几个问题（我怀疑，对于外包员工的无赖不止是这些问题）： 问题一：我们的工作性质是不是属于外包，而我们是不是属于人力派遣？是固定一直给华为做项目还是以后会被派遣到各种客户公司去工作？是不是意味着我们在坂田租房也只是临时的？ 问题二：能否给我一个将来可能在技术上带我们的人的手机号？我仅会在不打扰对方的基础上去请教几个简单的问题，并且时刻注意尊重师长。 问题三：平常加班是否有加班费，周末加班是否有加班费？——这个问题有点冒昧了，并不是排斥加班也不是对加班没有加班费有意见，但是鉴于外包的性质还是想问一下。 问题四：我们经过培训之后是不是还需要通过华为考核才能转正？以后若是有段时间没有项目做，公司会不会因为闲置人力的成本而炒掉我们？ 问题五：个人的职业发展潜力，由于外包没有一个专注点，所以我觉得在这种情况下比较难取得技术上的进步…
外包公司的确不怎么的，LZ要是有更好的选择就不要去了吧……