公司加班通常加到什么时候?

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  1.   

    假话你都不会说?
     企业文化?团队精神  ?什么好忽悠就忽悠什么啊!
     不过我觉得还是你手上和思想上的活够硬 就好 整这干吗?
      

  2.   

    只要你有能力,我们做技术的不要搞这些虚的。
      

  3.   

    那就提公司如何关注员工个人成长的,有没有培训啊。如果这些问题他也敏感,那软件公司也太那个了
      

  4.   

    有没培训,有没有加班工资。
      

  5.   

    对头,重点在员工成长上提问题
      

  6.   

    公司业务情况怎样?公司项目多不多?