1,说有一数据库sqlserver的,大小已到达300G,一天有3000w条记录操作。
题如下,某个表,千万数量级。只进行insert和select操作。
有几个字符型字段(char,varchar,nvarchar等等),有两字段经常用作过滤条件,在此二字符型字段上建立非聚集索引,供web页面选取。问这索引要怎么处理。
2,同上说上面的库,如果两台服务器上都有,且互不相通,问,如何快速以文本方式将A上的某个或某几个表导入到B.
我是弄不明白考官希望我怎么回答,或者说他自己会怎么做,但他没说。3,IList里,以下哪个是它未实现的接口
A.... B.... C.... D....
具体的我记不清了, 如果你碰到这种问题怎么答4,以下哪个方法或语句会引发 错误号为xxxxxxx的错误(具体的xxxxx是什么我记不清了)
A server.transfer
b,respose.redirect
c,记不清了
d,记不清了
如果是你,你会怎么答5,如果出现死锁,要怎么及时解决。(这个问题就不用答了)6,其它几个题没印像了。晒晒吧。今天要么说是自己学艺不精栽了,要么可以说是自己被人忽悠了。

解决方案 »

  1.   

    我第一次去时,做了一套题,针对sqlserver的。
    有个关于avg的题答错了,没太常用忽略了null上的处理。其它的题觉得挺简单。今天复试时那个总监说看我答的题水平挺不错。找个传做数据库的来问我几个问题。关于数据库方面的就大致是那几个了。问了之后,说我管理水平有限,在超大数据量大没有经验。这些我承认。
    然后问我.net开发的职位有没有兴趣,我问,是不是又要做题,他说是。我说“题的话,我未必答的上来”,要试水平的话,可以实地让我做东西。
    他说公司有规定,笔试题要存档,否则以后他们可能要受处罚,既然是公司规定我也理解。就做笔试题了,果然好多答不上
    题目呢,就类似于3和4这种问题。
    让我觉得,好像问我们村里有几千口人,然后随便拉了几个人过来问我,哪个人不是我们村的。接下来呢,当然了,说我题答的不好,试用期工资是根具题来定的,具体能力呢,试用期内就可以看出来。我感觉像是被忽悠了,压工资来的。
      

  2.   

    因为我面试的是高级数据库开发。 如果是高级数据库DBA,我知道自己几斤几两就不回投简历了。说到最后,跟我讲的是,.net开发职位,但项目里数据库方面的工作也是我负责。所以觉得被忽悠了。
      

  3.   

    你应聘的是高级数据库开发,又不是应聘高级dba 
      

  4.   

    面试就是相互忽悠的,
    最近偶也在面试几个人,
    突然翻翻几年前出的那套面试的题,
    发现很多都是过时的东西了,
    只是没有时间去更新一下,
    实际上一般来说,
    一般技术上过的去的,
    稍微问几个问题就清楚了,
    题只不过是忽悠HR的那套policy而已..
    吼吼~
    FC +U.
      

  5.   


    很多都是高级开发就让你把dbd似乎也搞了...
      

  6.   

    1,说有一数据库sqlserver的,大小已到达300G,一天有3000w条记录操作。 
    题如下,某个表,千万数量级。只进行insert和select操作。 
    有几个字符型字段(char,varchar,nvarchar等等),有两字段经常用作过滤条件,在此二字符型字段上建立非聚集索引,供web页面选取。问这索引要怎么处理。 ----------------------
    这个问题是问得太专业了?还是我不懂?什么叫这索引怎么处理?存储方式?还是其他?