家好,小弟初来乍到,目前做课设的时候遇到了些问题,请大家帮忙。问题如下
背景资料:
1) 某单位现有1000名员工,其中有管理人员、财务人员、技术人员和销售人员。
2) 该单位下设4个科室,即经理室、财务科、技术科和销售科。
3) 工资由基本工资、福利补贴和奖励工资构成,失业保险和住房公积金在工资中扣除。
4) 每个员工的基本资料有姓名、性别、年龄、单位和职业(如经理、工程师、销售员等)。
5) 每月个人的最高工资不超过3000元。工资按月发放,实际发放的工资金额为工资减去扣除。在进行需求分析的时候我考虑作复杂些,所以建了5个表,把补贴福利和奖金都分别列了一个表,现在发现时间有些不够了,所以简化为两个标: 员工信息:(员工编号,姓名,性别,年龄,部门,职称)
工资信息:(部门编号,职位编号,部门名称,职称,基本工资,福利补贴,奖励工资) 按题目最简单的完成就行。如果可能最好再来一份留出可以扩展的余地的,比如科室和职称,我想看时间决定复杂程度。万恶的学校把课设都挤到最后一期安排,还得复习,愁了...
请高手帮忙看看,谢谢啦
背景资料:
1) 某单位现有1000名员工,其中有管理人员、财务人员、技术人员和销售人员。
2) 该单位下设4个科室,即经理室、财务科、技术科和销售科。
3) 工资由基本工资、福利补贴和奖励工资构成,失业保险和住房公积金在工资中扣除。
4) 每个员工的基本资料有姓名、性别、年龄、单位和职业(如经理、工程师、销售员等)。
5) 每月个人的最高工资不超过3000元。工资按月发放,实际发放的工资金额为工资减去扣除。在进行需求分析的时候我考虑作复杂些,所以建了5个表,把补贴福利和奖金都分别列了一个表,现在发现时间有些不够了,所以简化为两个标: 员工信息:(员工编号,姓名,性别,年龄,部门,职称)
工资信息:(部门编号,职位编号,部门名称,职称,基本工资,福利补贴,奖励工资) 按题目最简单的完成就行。如果可能最好再来一份留出可以扩展的余地的,比如科室和职称,我想看时间决定复杂程度。万恶的学校把课设都挤到最后一期安排,还得复习,愁了...
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下载时谨慎,这些软件你下个试用版的就行了,主要是建库参考一下它的表结构,
财务工资核算这一块我不是很了解,所以给不了什么建议。