为了配合2008劳动法,请假系统自动更新的问题, 
年资为当前日期的年份与第一次工作时间的年份相减,如果当前日期的月日比第一次工作时间的月日大,就直接相减,否则再减1
国家规定  年资<1年     年假为0
          1<=年资<10   年假为40小时
          10<=年资<20  年假为80小时
          年资>=20     年假为120小时

比如员工A第一次工作时间2003.8.22,当前日期为2008.7.8 则工作年资为4年 年假为40小时  如表列
ID     Name       Firstwork       Nianzi      Nianjia
01     A           2003-8-22        4          40
02     B           2007-7-8         1          40
03     C           1998-7-9         9          40 
04     D           2007-9-10        0          0
05     E           1997-5-2         11         80
06     F           2008-5-6         0          0
07     G           1999-5-6         9          40要求,我在每年12月31日晚9点更新数据库,将满足年资(当年12.31与firstwork比较)的条件分别加上对应的小时数  
比如   0<nianzi<1   nianjia=0
       1<=nianzi<10   nianjia=40
        nianzi=10    nianjia=((365-days)/365 * 40)  + (days/365 * 80)  //days为firstwork与firstwork的12月31日至之间的天数
        10<nianzi<20  nianjia=80  
        nianzi=20     nianjia=((365-days)/365 * 80) + (days/365 * 120)
       nianzi >20     nianjia=120结果为
ID     Name       Firstwork       Nianzi      Nianjia
01     A           2003-8-22        4          40+40
02     B           2007-7-8         1          40+40
03     C           1998-7-9         9          40 
04     D           2007-9-10        0          0+40
05     E           1997-5-2         11         80+80
06     F           2008-5-6         0          0+0
07     G           1999-5-6         9          40+(365-239)/365*40 +239/365*80