求销售员管理的表结构与算法 (70分给解决者，其它给顶者）

Question

1.
树形管理,我专门写了一个现在的贴子,请参考:
http://expert.csdn.net/Expert/topic/2285/2285830.xml?temp=.2837183

Answer 1

1: try
create table t1(dm char(10),pdm char(10))  --销售员代码　　上级销售员代码
insert t1 select 'a',''
union all select 'b','a'
union all select 'c','a'
union all select 'd','a'
union all select 'e','d'create trigger triggerName on t1
for delete
as
declare @dm varchar(10)
select @dm = dm from deleted
       update t1 set pdm = (Select pdm from t1 where dm =@dm ) where pdm = @dm

Answer 2

to: zjcxc(邹建) 
  谢谢，先给你记下20分 ^_^
  问题2中的年度奖的算法说实话我自己都很湖涂，简单地说一种情况：
销售员A有四支下线组(B,C,D,E)，如果BCDE中有一支超过4万（B),则A的年度奖算法为
B.销售额*1% ，此时如果C+D+E.销售额>=2万 则A的奖金 = （C+D+E.销售额）*1% +B.销售额*1% 
如果销售员A有2支下线组（B，C),如果BC均达到4万则取（ b>c ? b : c ）* 1% ,如果只有一支下线组>4万则取该组销售额*1%
这两种情况应该怎么来（描述？）？
我还是不知道描述清楚了没有to  victorycyz(中海，干活去，别在CSDN玩耍！) 
不光是删除，还有添加修改呢，问题2中的问题并不是汇总的问题，而是提成比率怎么描述、设定的问题:(

Answer 3

好像和marykay公司的系统差不多，简单的，这样的业绩我做多了。

Answer 4

to:DanielSunny(daniel)
做多就把经验说出来吧