一般可分为
（1）创建任务：
主管和员工都可以创建新的任务或子任务。输入任务名称，计划开始、完成时间等
（2）任务分配：
主管可以给每条任务指定完成人，被指定的员工会在自己的的任务列表中看到该任务。而其他的员工不会看到该任务。员工还可以点击相应的过滤按钮，查看具体到每天、每周、每月以至每年的任务分配情况。
（3）任务追踪：
员工开始执行某任务时，设置任务的实际开始时间，任务完成时，设置任务的实际完成时间。主管查看任务的实际开始时间和实际完 成时间，就可以检查任务的完成情况。
（4）任务提醒：
对任何一项任务，当到达计划开始时间时，该任务就会出现在当前任务列表中，否则不会出现，所以对于很久以前计划的任务，能够避免遗忘。
（5）员工还可以随时查看自己本月完成的任务、上月完成的任务、本年度完成的任务以及所有已完成的任务，随时了解自己的工作进展情况。
（1）创建任务：
主管和员工都可以创建新的任务或子任务。输入任务名称，计划开始、完成时间等
（2）任务分配：
主管可以给每条任务指定完成人，被指定的员工会在自己的的任务列表中看到该任务。而其他的员工不会看到该任务。员工还可以点击相应的过滤按钮，查看具体到每天、每周、每月以至每年的任务分配情况。
（3）任务追踪：
员工开始执行某任务时，设置任务的实际开始时间，任务完成时，设置任务的实际完成时间。主管查看任务的实际开始时间和实际完 成时间，就可以检查任务的完成情况。
（4）任务提醒：
对任何一项任务，当到达计划开始时间时，该任务就会出现在当前任务列表中，否则不会出现，所以对于很久以前计划的任务，能够避免遗忘。
（5）员工还可以随时查看自己本月完成的任务、上月完成的任务、本年度完成的任务以及所有已完成的任务，随时了解自己的工作进展情况。
（1）创建任务：
主管和员工都可以创建新的任务或子任务。输入任务名称，计划开始、完成时间等
（2）任务分配：
主管可以给每条任务指定完成人，被指定的员工会在自己的的任务列表中看到该任务。而其他的员工不会看到该任务。员工还可以点击相应的过滤按钮，查看具体到每天、每周、每月以至每年的任务分配情况。
（3）任务追踪：
员工开始执行某任务时，设置任务的实际开始时间，任务完成时，设置任务的实际完成时间。主管查看任务的实际开始时间和实际完 成时间，就可以检查任务的完成情况。
（4）任务提醒：
对任何一项任务，当到达计划开始时间时，该任务就会出现在当前任务列表中，否则不会出现，所以对于很久以前计划的任务，能够避免遗忘。
（5）员工还可以随时查看自己本月完成的任务、上月完成的任务、本年度完成的任务以及所有已完成的任务，随时了解自己的工作进展情况。