多表问题

Question

有空的人帮我看看吧，自己写了个语句，做了好多子查询感觉太不优化了。
有数据表 SYS_USER（员工表）： 字段 USERID（主键）,USERNAME(姓名),CERTIFICATE_NO(身份证),DEPT(部门),JOB（岗位）,JOIN_DATE（入职日期）,CONTRACT_END_DATE（合同终止日期）,LEAVE_DATE（离职日期）,STATUS(状态)；
         STAFF_CONTRACT（续约表）： USERID,CONTRACT_BEGIN_DATE（合同开始日期）,CONTRACT_END_DATE（合同终止日期）;
         EMPLOYEE_FORMAL（转正表）：USERID,FORMAL_DATE（生效日期）;
         USER_CHG_HIS（调配表）：USERID,ORG_DEPT（原部门）,ORG_JOB（原职位）,NEW_DEPT（新职位）,NEW_JOB（新部门）,FORMAL_DATE(生效日期);
     同一个人可以多次入职，但再次入职会在人员表中新生成记录；
     需要得到是数据是人员轨迹表  每个人的信息都显示成   
     如下：USERID  USERNAME  身份证  部门   职位  生效日期  合同终止日期  状态
            001      张三    xxxxx1  财务   助理  02-08-01   05-08-01     入职
            001      张三    xxxxx1  财务   出纳  02-09-01   05-08-01     调配
            001      张三    xxxxx1  财务   会计  03-08-01   05-08-01     调配
            001      张三    xxxxx1  财务   会计  05-08-01   08-08-01     续约
            001      张三    xxxxx1  财务   经理  06-08-01   05-08-01     调配
            001      张三    xxxxx1  财务   经理  07-07-21   05-08-01     离职
            104      张三    xxxxx1  财务   主管  08-03-11   11-03-11     二次入职
            104      张三    xxxxx1  财务   主管  08-06-21   11-03-11     转正   
人员信息可以根据身份证关联，比较麻烦的是我们每次调配后都会直接把人员表里面的部门，职位直接更新成当前的职位部门
这样在轨迹里面取人员的某个时间的职位就比较麻烦，人员可以多次调配。
    

Answer 1

你把SQL贴出来让高手们看吧~~估计也不会很复杂吧

Answer 2

感觉这个sql逻辑上还是比较复杂的，不知道你对二次入职 这里是怎么处理的哟。可以帖出来一起研究一下。这里不仅要用到子查询，而且还是几个子查询的union才能搞定吧，所以sql的复杂度应该是有的。比较你本身的逻辑就不简单哟。

Answer 3

对，我贴个入职的查询 其中我列出来的只是调配里面得到的职位部分
具体情况还有很多 比如：大区，省区，办事处，部门
下面是我写的入职部分的语句
SELECT SU.USERID,
       SU.USERNAME,
       SU.CERTIFICATE_NO,
       SU.EMPLOYEE_NO,
       SU.DEPT_NO,
       DECODE((SELECT ORG_JOB
                FROM USER_CHG_HIS UCH
               WHERE UCH.USERID = SU.USERID
                 AND UCH.VALID_DATE =
                     (SELECT MIN(U.VALID_DATE)
                        FROM USER_CHG_HIS U
                       WHERE (U.VALID_DATE >= SU.JOIN_DATE)
                         AND (U.USERID = SU.USERID))),
              '',
              SU.JOB_NO,
              (SELECT ORG_JOB
                 FROM USER_CHG_HIS UCH
                WHERE UCH.USERID = SU.USERID
                  AND UCH.VALID_DATE =
                      (SELECT MIN(U.VALID_DATE)
                         FROM USER_CHG_HIS U
                        WHERE (U.VALID_DATE >= SU.JOIN_DATE)
                          AND (U.USERID = SU.USERID)))) AS JOB_NO,
       SU.LEADER_ID,
       SU.JOIN_DATE AS DO_DATE,
       SU.CONTRACT_DEADLINE,
       '入职' AS STATUS
  FROM SYS_USER SU
我现在的做法是将所有状态的查询结果用UNION连在一起
但是中间很多处理还不知道如何做
比如2次入职的判断，而且感觉这样的语句太繁琐了，麻烦高手帮忙看看。

Answer 4

二次入职可以最后处理，因为1个USERID只能入职一次如果是二次入职可以再最后用身份证去判断。

Answer 5

我的做法是在人员表中找出这个人的基本信息，如果这个人有过调配，就找出调配生效日期最小的那条记录，可以从中得到原职位，原部门等信息；如果没有调配就直接取人员表的信息。
其他状态也一样，最后用UNION连接在一起。