求机构权限管理设计思路

Question

要做个机构权限管理模块,分机构、部门、操作员等，包含机构、部门、操作员等级，要求灵活可扩展。
给出建议者均有分:）

Answer 1

操作员表(staff):包括操作员id，name，机构id，状态，状态时间等；
机构部门表：树型结构，包括机构id，父机构id，等标识上下级关系；
权限表：包括权限id，权限菜单等；
操作员权限表：标识操作员的权限；
也可以加个角色表role，同时增加角色权限表和员工角色表
差不多就这样子。

Answer 2

学习。
加个角色表role，同时增加角色权限表和员工角色表 
或者用户组的概念。其实 机构部门表无所谓。

Answer 3

机构、部门、操作员都存储在一个权限表中，作为树形结构的不同结点（机构为一级结点、部门为二级结点、操作员为三级结点，各结点的层次可以根据需求进行变动），结点层次使用FLAG标志，子结点保存上母结点的标志，便于进行树形现实；增加角色概念，末结点保存角色信息于权限字段，便于权限设置。角色也存放在权限表中，有特殊的FLAG，但没有母结点信息，权限字段中保存真正的权限字串。
程序读取操作员权限时，先找到角色，然后再找到权限字串。
权限管理时，根据除角色以外的FLAG,根据事先规定的结点层次创建树形结构，分机构、部门以及操作员等级来显示所有操作员。