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看起来象是和VS配套使用的MS SQL SERVER的数据库磁带式备份文件。
因现在的机器没装MSSQL，不能实际看看。楼主自己找到相关的几种类型文件比较看看。
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用SQL SERVER,提示文件格式不对，请高手指点，此不是SQL SERVER的数据库文件或备份文件。
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而且，别人也没有对你说一些不尊重你的话，只是告诉你基本的做人处事的常识，你到
一副专家点评、盛气凌人不可一世的态度，如果你把这种态度带到现实社会中，不用我
多说，相信你也知道会是什么结果。
不要怪我说得难听，我相信现实生活里，你绝对不敢这么对一些回答你问题的人说话，
即使那个人说出同样的言语，你的态度也会截然不同。但在网上，你就敢用这样盛气凌人
不可一世的态度对待和你说道理的人，这种就是人格分裂的前期表现，小心哪天真的得了
严重的人格分裂症，那还真不好治愈呀。为人处事谦虚和谐点，真要比狠，没几个会怕
你的，最后你也未必会开心，但是和谐就会为大家带来快乐，言尽于此，好自为之。
他认为自己是个本科生，毕业后实习了一两年，自己水平很牛X，所以态度很嚣张，
我出于他说得他技术很牛的情况，当时表现也没那么嚣张，也就试用了他。
但结果在工作中，他的那种傲慢和嚣张无处不体现出来，好像就他最牛X了，别人都是白痴，
即使告诉他如何去做他也不听，老认为自己很牛，结果一个错误一个错误的接着范，最后
想通了才很不愿意的按我教他的方法做，但因为他这种态度，导致他做什么都慢，因为自己
给自己弯路走，最后我还是把这个人给开了。之后这个人在我的印象里就是个其实什么都不
明白的SB。后来我到了另外一家公司，我想从新组建个技术部门，我就安排人事部的同事去搞招聘，虽
然跨别几年，这个人机缘巧合的又到了我的新公司来应聘，因为当时我路过人事部，正巧遇到
了他，他就跑过来和我搭讪，我就试探式的与他沟通了一下，了解到，这个人在被我开了后的
几年里，总共进过两家公司，而那每家公司基本上都只让他做了一个月试用期，之后就被开了。
我又了解了一下他的技术水平，比原来要好一点，不过进步不大。那时候，他都二十六岁的人
了还靠家里养着，还觉得是理所当然，而且对以往的为人态度一点没有悔意，在和我交流的
时还有表现出来。后来，因为他的这种态度和表现，甚至连人事部的初试都没通过，我问了一下
面试他的人，人家说按照你的提问内容，这个人在XX方面应该有点技术，但是人就不怎么样了，
和他聊了些人生呀、如果同事之间工作上出现分歧该如何处理呀什么的问题，差点没和他吵起
来，所以没有安排他进一步的面试。知道这个人为什么几年了也没多大进步吗？
因为他太自以为是，不听劝，导致自己的路越走越窄，想进步得快，难呀。因为他已经放弃
了能够迅速进步的捷径，不听、不反思，自己去绕弯路碰钉子，碰一头的包后才知道错，有时
候甚至满身是血都不知道回头（都不知叫有坚持好还是笨好）。知道他那几年为什么没工作吗？
不是因为他的技术水平，因为他的态度没几个人能忍受的，每个人都认为地球是围着自己转的，
不是他一个人这么认为，花钱请个人来让自己不爽，不会有这种事情发生的。知道为什么总是我去招聘他而不是他来招聘我吗？
因为我和他不是在一个水平线上的，要不要他，还得我说了算，他认为自己再牛X也没用，因为
我认为他不够格他就没机会。如果真要比，他和我完全没得比，到哪我都是管理层，他到哪都是
被踢走的料，根本就没法比。亏他还认为他多牛X，不说别的，就他觉得牛X的东西在我眼里就是
些皮毛，我都一一走过来的，而且更深入，都不知道自己牛个什么劲。知道我为什么要说这个故事吗？
因为你就有点这种味道，而且你的技术还远不如我说的这个SB强，人家嚣张最起码有个理由，自
以为自己技术很牛X。看你问的这种问题，我看你连这点理由都没有，都不知道你凭什么？凭你无知？你说我懂人格吗？我有人格分裂的前兆。
起码我自修过心理学、微生物学、微生物化学、销售心理学、催眠销售、管理学……专业修过
广告心里学、哲学，全是琢磨人心里的，更别说更多技术上的学科，你呢？你要和我比，你配吗？告诉你，我这人不会人格分裂，因为无论在现实中的家里、社会上、乃至虚拟世界的网上，我
都是一种态度做人做事，看到不平我可能会管，惹毛了我我也不会客气。当然别人对我好我也
会对别人好，没事我也不会去故意惹事，自己的苦自己吞，朋友的苦能帮他吞就帮他吞。不会
有那么多怨天尤人，也不会以怨报德。难道你认为我这种态度不可能在现实中表现？反倒是你，你的言行根本就不符合寻常人的表现，这种行为估计你只能在网上做，说你会人格
分裂，那是有极大可能性和推理依据的，你对我的反驳完全毫无根据。还有，我说话是难听点，
不过这些是事实。这次是我多管闲事没错，如果你不爽又不怕丢脸你可以尝试再来惹我，我会
让体会一下我说的不会客气和我们之间的差距，到时候不要怪我没给你留面子。