刚进IT业,很多游戏规则不明白.这几周来找工作,感觉有些不适应.一是学历;部分公司要求比较死,管你什么样,只要学历不上就OVER;二是所掌握的开发工具.由于平时的应用,VB6足够,所以也没多学其它工具,就学了个MASM与VC,达到能参考资料写DLL完成一些VB不方便或做不到的事的程度;但大部分公司的要求与我当前的能力对口的比较少,所以现在又只有突击C#与VC;第三就是,是否是我简历太怪了,除了几个公司有回应外,其它公司连个是否收到都不回复一下?各位在IT业打拼多年的老鸟们,帮我指点指点吧~~我把我两个风格的简历弄上来看看.要是顺便有京城的工作能推荐推荐就再好不过啦,哇哈哈哈哈~~

解决方案 »

  1.   

    老马果然是老马,比我大大半年呢
    真没想到你已经在这个行业摸爬滚打了6年了看了一下你的简历,觉得重点不突出
    感觉是那种什么都懂,什么都做过的那种
    但是不知道对某个业务领域的熟悉程度
    其实国内的软件公司多以业务知识为主
    只要你从事某行业有一定年限,对其有一定了解
    哪怕你写代码的能力一般,那么人家也愿意花钱要你看你的简历,好象是偏硬一些,对硬件似乎更熟悉
    但是写底层的一般都用C或VC了,用VB做底层的比较少所以觉得你现在该选准一个行业,然后从简历上突出出来
    再有就是投简历了,这个我就不多说了
    本来我们公司也在急招vb开发人员,只是公司太小,工资给的也不高
    并且在深圳,呵呵
      

  2.   

    就说我自己吧
    我的第一份工作是做ERP的外围查询
    就是简单的一些库存查询等内容凭借这一点儿破东西,我被一外包公司看上了
    于是有了现在的第二份工作,还是与ERP相关的
    虽然我的VB代码那时候写的又烂又丑,甚至不知道写DLL在外包公司做了一年半,去金蝶做项目,又被金蝶相中了
    只是这个外包公司还不错,老板人很好
    我有点儿舍不得,就没过去
    现在仍然在ERP领域混着
    看着有些人自己做了系统,只是觉得不知道那些人对ERP的业务又了解多少
    我现在也有N个系统的源码,可是觉得没什么用
    毕竟提供ERP服务不是一般人能抗的住的,首先你得有雄厚的实力
    能对你的客户负责,然后还得有相应的升级,更新的功能
    如果个人做的话,来上俩客户,估计就晕掉了我们公司现在30个人都不敢推广自己的系统,还是围绕金蝶等公司做外包
    现在我如果自己想接单的话,偶尔写个报表,拿点儿钱也可以
    只是觉得没什么必要,并且也要对公司负责
    毕竟我做了单,公司就少了客户
    也许我把客户介绍给公司,公司还能挖掘出更多的需求最主要的是我不想那么累,那点儿钱不赚也罢我现在对ERP的整体业务流程比较熟悉,尤其是对供应链和财务部分
    对MRP运算和成本核算这两大核心还没整明白
    所以就算我不想写代码了,也可以去这些ERP的公司应聘测试,需求等职位
    当然如果真去应聘需求的话,还得自己系统一下ERP理论
    只是说的大概的意思而已
      

  3.   

    我觉得以你的基础,完全可以攻一下VC或C,转向底层
    拿的钱少没关系
    干一两年,做几个项目,你的工资就会翻几倍
      

  4.   

    http://www.cnblogs.com/sumtec/archive/2008/06/26/1223460.html老马看看
      

  5.   

    对了,我现在也在学JAVA
    可能以后做java的项目多些了
      

  6.   

    1 简历很不正式 什么单兵做战这样的字眼都出来了。一个公司要求的绝对不会是单兵内人才,而是配合与符合型人才。2 个人主页根本不能访问,你放上来干嘛3 简历模板很烂 不整齐4 专业技能 精通什么,要么一句话提,要么向前扩展 “精通VB6,并长期在VB6下进行程序的开发”这样的话不伦不类5 项目经验没有说明开发环境  项目功能描述  开发角色与职责  你所说的职责我觉得真的很乱来
    6  个人评价是对个人,扯什么网络人际交往7 整个简历完全没有把自己的优势拿出来看学历是稍微正式一点的公司都喜欢的手法,很简单,HR是不懂得技术的,现在是卖方市场,简历就是K掉一群人。减少面试成本。开发附上你开发过的软件界面 简要的做出说明即可。整个简历,就是没有优势的一滩混水。去51job去生成一份吧,这份简历十分的乱来。没有一个优势。在同样学历状态下,人家为什么要你?自己想清楚吧。
      

  7.   


    //哈哈,这算是头一次写简历吧,我写了两天呢~~主页不能访问的话,那估计又是某臭小子把服务器搞挂了.....不过我这里一直正常的说....这些文字我是想了好久好久才想出来的,实在是没得想了.都怪我书看得少,文字方面的积累基本为无.....很麻烦的一件事.现在正在考虑如何重写它,虽然这已经是我目前为止整得最像样的一份简历了.另外,简历WORD版是把每个项目的界面都放上的,乍一看,还有点样子,嘿嘿.
      

  8.   


    楼主可以到chinahr.com去生成一个简历,还是很不错的简历方面太过于技术了,没有职业规划方向和特长,记住看简历的人不一定懂技术,但是要有一些比较通用的技术术语便于HR搜索
    类似精通C/S架构,水晶报表,RS232/RS485控制之类的我在上海倒是有找VB6开发的工作,有兴趣的话可以找我
    [email protected]
      

  9.   


    ERP的外围查询?我不是做开发的,但我会vb,很偶然的机会和用友代理合作了一点小开发,就是对用友现有报表不太方便使用的部分做一些新的查询。任务紧的时候感觉焦头烂额,不知道这样的经历对以后有帮助吗?
      

  10.   

    准备闪...不过无论闪哪里,只要有网就会来CSDN混的,舍不得你们这帮YD的家伙呀~~~~嘎嘎~~~
      

  11.   

    给老马的建议:
    1。为什么要坚持搞VB或搞程序?你完全有能力搞自动化行业或机电一体化呀。你的VB知识很适合搞自动控制呀。建议你找那些工程公司或生产性企业。
    2.少上网。好像你花在网上的时间比写程序,工作的时间还长吧?!这是八十/九十年代的人的通病。网路猛于虎!
      

  12.   

    过了奥运再说吧
    奥运是一列极NB的火车,N多事情都要为它让路
      

  13.   

    看过简历,觉得偏硬,宜专攻、突出一点。先敬罗衣后敬人,职场上简历的包装在面试时的作用有时候真的非同一般。记得早前我朋友公司来了12个某J2EE培训机构出来的学生参加面试,经过HR这个个关卡后<项目经理、技术总监的还没到达>最后HR他们居然是凭其中一人的简历内容更好更强大而让他直接进入下一轮面试,其他人提前打道回府。为何这样,HR的理由是12个都是同一个老师培训,觉得大概学的东西也差不多、能量估计也差不远。而顺利进入下一轮的人的简历中某些经历和奖项让HR眼前一亮,貌似听说是英语了得获过什么奖。后来再听说其余那11个人有的郁闷死了,因为在培训期间,那个被录用的学生其实在编程方面的能力并不是最好甚至可以说是差,若当场HR叫技术总监出题目让他们在有限时间内比试的话估计就不是那个简历华丽的学生进入下一轮了。但这次面试就是这样让那11位连见总监一面机会都没有就淘汰了。某次广州立信现场公开招聘,一位面试官看过一个求职者简历不到1分钟就婉转以简历专业技能强项不突出而直接Next到下一位。
      

  14.   

    总是感觉写ERP 或写数据库 很不爽 喜欢写小应用程序 and 控制什么的 
    现工作 作接口 MODBUS OPC CANBUS BACnetVB + ASM 无敌! 卡发快 顺手 尤其串口方面的 哈哈 祝老马 早日找到个好人家找个好人就嫁了吧
      

  15.   


    NONO,打起精神来~~~~我可从来没有正式在IT行业混过,因此不算是IT人,我的路对于IT人来说应该是没有什么参考价值的
    ......................老傅很久不见了啊.
      

  16.   

    结帖了,谢谢大家的意见及关注!!HOHO~~