市场调查
从一个程序员的角度，大家怎么看待目前市场上价位大约在5-20W之间的人力资源软件 1.包含的业务内容的详细程度
2.是否符合一般公司的日常使用
3.软件的质量
4.有多少比较成功的人力资源软件（给出例子更好）能提供更多信息更好，分不够会开贴再加，多多感谢！
从一个程序员的角度，大家怎么看待目前市场上价位大约在5-20W之间的人力资源软件 1.包含的业务内容的详细程度
2.是否符合一般公司的日常使用
3.软件的质量
4.有多少比较成功的人力资源软件（给出例子更好）能提供更多信息更好，分不够会开贴再加，多多感谢！
非常感谢，我也做SAP，不过毕竟是国外产品，而且价位很高，很想参与超低价位的人力资源模块
VB or Dot net?
人事软件市场可以分为三个方面：
1.机关人事软件，这一块主要是那些国家机关（如人事部、组织部）使用的人事软件，这些单位使用的软件大多是自家开发的软件。据我所知国家人事部就有两套成品软件，而且推得都还不错。全国很多国家单位都用它，组织部好象也有一套，也是推行得很厉害，所以说这些单位的市场可能一般软件单位都很难进入，当然也有例外。当然这种软件也有其特色，基本上是对这种单位量身定做的。这种软件大多数是基于档案型管理，功能还是挺强大的，不过使用上就烦琐了。
2.事业单位软件，这一块主要是那些大中型企业，这个市场可是比较出名的软件公司（如用友、金碟等）重要对象，这些软件公司往往都是利用其名牌效应提供全套解决方案，如最优化erp解决方案、crm解决方案等，恨不等在一个方案中把所有功能都讲上，应有尽有。而这些单位也往往也是这样考虑的，最典型的是搞一个咨询公司，美名其曰为进行人事管理体制改革，吸取先进技术，然后咨询公司会给它提供一个某某公司的软件很能体现这个管理方案，然后......这种软件大多数是采取流程化的管理，而且还提供BS方案，但其真正的功能俺不觉得怎样。^)^
3.中小型企业软件，这些单位可怜啊，也是守财奴，希望最少的钱干最多的事。一个软件给你试用半天后，还让你改这改那，最后讲一句“我们再考虑，给领导批一下才行”。这种公司最有可能就是针对这些真正购买的企业要修改很多东西，用户才能满意，这就要求一个很好软件内核了。
唉，人事软件难做啊。
不过，这些单位需求各有其特点，针对市场定位做不同的软件方案，当然，最后还要有投资，应该还是有发展的。
非常感谢，我是在山东的一个软件公司，我所在的部门是ERP项目部，我主要是做SAP的ABAP开发，感觉这一两年已经是软件行业的顶峰时期，泡沫已经很丰富了，所以在软件下坡之前先做个准备方向。
非常感谢您提供如此详细的指导。
QQ：79900583
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嗯,有想法,偶支持,要不这就动手?
VB or Dot net?呵呵，您很有效率啊，我了解不是太充分，现在还是调研准备阶段，由于还在工作，所以我打算了1-2年的准备时间