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北京南琼电子有限责任公司招聘1名软件工程师。
公司某产品目前有B/S及C/S两种形式，计划二次开发为在线销售及在线应用产品，应用部分界面要求与已有的C/S下相似，所以需要精通SQL、VB、ASP、XML、FLEX以利快速改编，而其在线销售付款、用户管理、用户共享资源上传等新项目部分则希望采用C#开发。只聘至少精通前三项且有相关经验的男青年。工资面议，公司无法解决员工的户口、档案保管问题。录用后除劳动合同外还要签保密合同，一周内到岗。公司计划扩大产品线，拓展新的在线销售业务。
主要使用FLEX开发RIA程序开发界面。对原有ASP代码进行改编。
要求具有以下技能:
精通 Flash、Action Script、Flex,XML等RIA技术。
熟悉ASP或ASP.Net，熟悉VB、SQL。
熟悉.Net 或 Java 平台开发者优先。
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公司招人一个多月了，竟然没有几个合格者，
面试需要测试(现在的公司招程序员都会测试)
测试的题目为：设计一个数据库模型，写两个查询语句，再考核asp或VB或.net的水平，选其一；附加考核对XML,Flash的了解(如果会)
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有兴趣的人可以来尝试一下，(应届生也可以,但开价不会很高，目前的行情价)发送个人简历到 [email protected] ,注明应聘软件开发(否则不予理睬)--------------------------------------------------------------------------------------
回帖者皆有分。
北京南琼电子有限责任公司招聘1名软件工程师。
公司某产品目前有B/S及C/S两种形式，计划二次开发为在线销售及在线应用产品，应用部分界面要求与已有的C/S下相似，所以需要精通SQL、VB、ASP、XML、FLEX以利快速改编，而其在线销售付款、用户管理、用户共享资源上传等新项目部分则希望采用C#开发。只聘至少精通前三项且有相关经验的男青年。工资面议，公司无法解决员工的户口、档案保管问题。录用后除劳动合同外还要签保密合同，一周内到岗。公司计划扩大产品线，拓展新的在线销售业务。
主要使用FLEX开发RIA程序开发界面。对原有ASP代码进行改编。
要求具有以下技能:
精通 Flash、Action Script、Flex,XML等RIA技术。
熟悉ASP或ASP.Net，熟悉VB、SQL。
熟悉.Net 或 Java 平台开发者优先。
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公司招人一个多月了，竟然没有几个合格者，
面试需要测试(现在的公司招程序员都会测试)
测试的题目为：设计一个数据库模型，写两个查询语句，再考核asp或VB或.net的水平，选其一；附加考核对XML,Flash的了解(如果会)
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有兴趣的人可以来尝试一下，(应届生也可以,但开价不会很高，目前的行情价)发送个人简历到 [email protected] ,注明应聘软件开发(否则不予理睬)--------------------------------------------------------------------------------------
回帖者皆有分。
你当VB程序员是SB呀?!...省钱也不用这样呀
要求数据库设计，T-SQL基础扎实，VB,ASP,ASP.net,会一样就可以。
如果你开价高于这个不少，偶可以帮你介绍一下，呵呵~
不要求精通FLASH,如果了解FLASH 优先考虑，懂XML优先考虑*要求*数据库设计，T-SQL基础扎实，VB,ASP,ASP.net,会一样就可以
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因为招聘内容贴错了。招两个人，有一个人对Flash有了解是最好不过啦
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如果你开价高于这个不少，不用维也纳介绍就能去，免得她要中介费。
国内如果有coder能拿超过8K,可能性有以下几种：
（1）终日没日没夜，完全免费加班，无双休日。
（2）在er本给小鬼子做外包，同样的活，当地人拿100k,你拿10k
（3）水平及高的老鸟，深入研究C++，硬件开发等技术n年(n>5)
除此之外我不知道其他可能，如果谁知道，请介绍一下。
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我室友，作项目经理一个月才拿6k多,coder在一般公司5k也就封顶了。
请问一下楼主你的薪水多少/?我现在正好是个事业浮躁事情,工作一年....-------------------------------------------------------以下话叫小弟产生几分敬意阿
楼上的，如果你真的月薪10k,那劝你千万不要跳槽了。
国内如果有coder能拿超过8K,可能性有以下几种：
（1）终日没日没夜，完全免费加班，无双休日。
（2）在er本给小鬼子做外包，同样的活，当地人拿100k,你拿10k
（3）水平及高的老鸟，深入研究C++，硬件开发等技术n年(n>5)
除此之外我不知道其他可能，如果谁知道，请介绍一下。
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我室友，作项目经理一个月才拿6k多,coder在一般公司5k也就封顶了。
有双休，偶尔加班；
不在er本；
只会C#，水平一般，毕业两年，大四进一家小公司才开始学编程
为啥呢？薪水越跳越高啊，他和我还是同事的时候，只有6K(不是项目经理)，跳了，才涨到现在这么高//如果他能找到比他现在的工资还高的工作，让他找去吧，如果他找到了别的工作，
//一定告诉我他的联系方法，麻烦他把我推荐到他原来的工作单位，5k我就愿意去。
要是肯定能找到，还找什么呢？试试总是可以的吧
让他去找？难道你能不让他找？
你愿意去，呵呵，你未必符合人家的要求啊，人家不要你的话，即使你只要2K也还是不要
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我开价时，他有些不敢相信，远远超出他的想象了，呵呵。
你那个拿10k的朋友是在什么公司啦？(是在北京吗？)主要从事哪方面工作？
有什么要求（该不会要求英文吧，外资？，不然怎么会有这么高的工资水平）我的水平估计是不够啦！我可以叫我室友去忽悠忽悠。
前一个公司是外企，这一个我也不知道
不過說回來，水平實在在那。不是大家想象中那樣使用VB。
可以发送简历到: [email protected]（直说：公司不大，太高手的人我们请不起）
(测试的题目为：设计一个数据库模型，写两个查询语句，再考核asp或VB或.net的水平，选其一；可能附加考一下对XML,Flash的了解(如果会))如果只是看看热闹的人可以站在一边卖呆，捣糨糊的人还是一边歇着吧。
电脑、电器维修,苦力搬运,装卸,钳焊,水电,瓦工,砸墙,漆墙,通下水道,室内装璜,
PB,delphi,Vb,C++,.NET, Java,asp,汇编,SQL,手机游戏开发,网络维护,三维建模,平面设计,建筑 效果图,flash动画,硬件设计,四六级替考,办证,暗杀,要债, 割双眼皮,补处女膜，帮小学生写作业， 替人打架出气（限12岁之前）；承包建筑施工；疏通下水道；拉皮条（只限有上岗证的女人，免的偷税）；收酒瓶，报纸等一切杂 物；修鞋配钥匙，还兼换拉链； 诚信第一，节假不休
我要分本人承接以下业务:
电脑、电器维修,苦力搬运,装卸,钳焊,水电,瓦工,砸墙,漆墙,通下水道,室内装璜,
PB,delphi,Vb,C++,.NET, Java,asp,汇编,SQL,手机游戏开发,网络维护,三维建模,平面设计,建筑 效果图,flash动画,硬件设计,四六级替考,办证,暗杀,要债, 割双眼皮,补处女膜，帮小学生写作业， 替人打架出气（限12岁之前）；承包建筑施工；疏通下水道；拉皮条（只限有上岗证的女人，免的偷税）；收酒瓶，报纸等一切杂 物；修鞋配钥匙，还兼换拉链； 诚信第一，节假不休
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有道理啊。
我除了做VB，网页制作倒是有一点水平，我的网站就是我业余所做。Flash当年是学过。
不过，话说回来，由于工作原因，不是每个技术都能精通，至少倒是熟悉某些技术的原理。
话外音：偶，打杂的一个。目前在写VB书籍，写完了，准备考系统分析师，这样知识面技术面更宽了啊。但未必能精通什么，人，是一个活人，精通所有的东西，难。
比如可以把这段修改：
精通 Flash、Action Script、Flex,XML等RIA技术。
熟悉ASP或ASP.Net，熟悉VB、SQL。
熟悉.Net 或 Java 平台开发者优先。不要使用 精通 熟悉 等模糊的词汇。这个标准都么有确定的。
需要什么程度由你决定，要求要明确 。
这不是像写简历，要写得模糊一点，而是你实实在在要他能给你作到什么
全才不好找，找到也不便宜。