我是一个软件公司的招聘专员,公司急需VB技术人才,但是招了很长一段时间,都没有什么成效。跟朋友沟通后,知道VB是一个比较久之前的一个技术。我不明白招这类的人才需要有哪一些技巧

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  1.   

    VB的开发效率赶不上C#,按理说VB的薪水应该低于C#。问题是VB的人才更稀缺。打一个比方,DDR 3代 4GB 的条和DDR 1代1GB的一个价格,虽然DDR 1代容量和性能都比DDR3 4GB差,但是老电脑维护只能用DDR1代的。不知道lz哪里人士,在一线城市现在VB程序员的薪水应该是 1.5W 起步。lz如果着急可以提高下,应该还是有人愿意干的。
      

  2.   

    "一线城市现在VB程序员的薪水应该是 1.5W 起步",楼上的帮俺找个吧,签约后俺就在这边辞职.
    扯淡不是这么个扯法.
      

  3.   

    狡辩啥呀?什么叫合格?凉一凉标准.
    有可能在你的标准下全国没有VB程序员
    那那些Coder又怎么称呼?
    码农?
    没看见这里的MVP改行做管理员了么?
      

  4.   

    "一线城市现在VB程序员的薪水应该是 1.5W 起步"这话的根据是啥?
    你做过调查?
      

  5.   

    用友的vb 程序员3年以上  ----1W~2W
    起薪1W
      

  6.   

    caozhy说的一线城市VB程序员,指的可能就是在金蝶、用友的那些人吧,毕竟在一线城市里,除了这两个公司,用VB的公司真可能不多了.