中国软件业的劣根性（转）

Question

整篇文章除了歧视、自残、短视外我看不出有什么意思。只能反映这个公司的SB太多罢了，看他起的名字就知道了。
印度软件崛起有他们的优势和客观条件。
1、语言没有障碍；
2、美国希望借印度牵制中国。
3、劳动成本低。
印度软件水平高跟编程人员的素质有直接关系。
1、团队精神。中国人并非没有团队精神，而是缺乏领袖。这跟他们在学校受的教育有直接关系——羔羊教育体系，人的创造性慢慢抹杀。
2、教育程度。中国大学里教的是什么编程？狗屁还差不多。有多少计算机系的学生出息了的？请举手。出国留学的有多少回来的？
3、吃苦耐劳。中国人的吃苦，恐怕印度人比不上。但中国人怕吃苦也是特别的。一旦解决温饱，就不把心思放在工作上，这就是所谓劣根。
4、创造力。人受的教育是有限的，人的创造力是无限的。招人时非“本科”以上不取，而不知道原来人学到的大部分东西是在学校外，这就是SB中的SB了。
所以此文并不是说"中国软件业的劣根性",而是说这公司的“劣根性”而已。
“中国软件业”的出路，在真正的勇气+智慧+财力+创造+团结+毅力，还早呢。中国软件不过才发展了20年而已，要求别太高了。

Answer 1

拜托，这种东西早就烂了！！！！不要老是崇拜印度，印度的这种模式，只能适合订单型的项目，它需要完成的只是需求分析上的功能，技术问题在需求中早已解决，因此他可以只需要coder,不可否认他的项目管理却是很好，至少过cmm5认证的就很多，但是因为只适合做订单型的项目因此对订单的依赖比较大，发展受外部的影响比较大。
并且在程序中缺少创新，程序是一项需要激情和创新的工作。我们公司现在正在于一家印度公司合作，准备接订单来做，因此对他的运作，稍有了解.中国人的劣根性在于对自己没有清楚的认识，月亮总是外国的圆，其实每个国家都有自己的发展方向，适合印度的模式不一定适合我们。作为中国程序员应该脚踏实地的做好自己的工作，多钻研技术，等到那天全世界有80%的人用我们自家的操作系统的时候，再来讨论这些问题.