聊聊年底的那些事

Question

本帖最后由 muqiuyu1988 于 2013-02-06 21:31:51 编辑

Answer 1

开发上的问题可以慢慢摸索
但需求方面，不明白的，一定要找人问过清楚，不要怕，多交流多沟通
需求这个一时一个样，经常改来改去的
还有项目最好尽快完成进度，不要拖

Answer 2

你还是想想怎么把你的工作做好。应该是从自己身上找问题，关于需求方面你应该是比谁都知道多才行，再开会的时候，至少拿出两到三个方案来，至于你的团队，是你缺乏和他们勾通吧。至少一周之内要清楚他们在干什么，也要有时时的跟进，了解他们的想法，你可以抽中午的时间和他们聊聊呀。这是最好的解决方法的问题。
项目的尽度你应该尽快去干完。不要停止不前，等你遇到问题了，你可以招集他们开会，最好不要占用太多的时间，要有效率,就看你这个领导的能力了。多去看看一方面的书，怎样去领导你的同事，和被你的同事领导。呵呵。个人见意。

Answer 3

有句老话叫 树挪死，人挪活。如果对工作已经没有了兴趣，完全是去因为工作而工作，那我觉得并不太可能会走的太远。就像学习一样吧，有兴趣才能学的更多 没兴趣的话学的无非就是怎么考试。我刚毕业的时候在第一家公司呆了三年，当时是没有任何工作重点，完全是为了工作而工作。是在做不下去了，换了第二家公司，情况虽然也差不多，但是找到了工作的方向，然后来了北京，才真正有了对工作的兴趣，呵呵，个人愚见，希望能帮助到楼主。或者就当个冷笑话看吧 哈哈

Answer 4

看你的描述，感觉还挺复杂的，不好给意见

Answer 5

我10年毕业的 我年底只有0.7个月的工资 有什么好压抑的 有个大神回复的好：我工资1500 不需要年终奖~ 哈哈

Answer 6

自己不想多付出，一定要做好收获不多的思想准备。
这年头，多少人努力工作，还没得到应该得到的。
多从自己身上找原因吧.

Answer 7

1/6工资的年终奖，至今怀疑是不是发错年终奖了。

Answer 8

需求其实还好办，我做的都比较单一的功能模块。主要还是我的性格不紧不慢，项目的进度做安排的时候都被定死了，实际执行中某个地方一拖，整体就拖了。

Answer 9

我们公司的项目基本上都说单干的，互相独立的，每个人各自做自己的模块，没有交集。所以比较头大，很多时候问他们问题，他们一时间也说不清楚，我也不好意思多浪费他们的时间。

Answer 10

第一份工作能呆三年很不错了。我对现在的工作还是比较有兴趣的，只是这家公司同事太闷了，缺乏除了工作以外的共同语言。