记得前几天刚刚看过京东的员工在试用期由于没有加班而被辞退，看过之后还替他愤愤不平。而比他更悲剧的事情竟然今天发生在了我的身上。让我给大家把自己亲身经历给大家说说，来此平息我心中的怒火。 本人2012年5月7日入职于深圳一家水果游戏公司（可能是苹果呀橘子呀），进入公司后，本人兢兢业业，认真的完成工作，对了，应该先介绍一下公司的“特色”制度，进入公司后，公司规定每周一至周五晚上必须加班，至少要加到20:30以后才可以下班，周六正常上班。而且只有加班的人才有权吃到公司提供的10块钱一份的快餐，这算是一项最大的福利了，呵呵！自从入职开始，本人每周至少4天晚上在公司加班，每周六正常出勤。虽然感觉到被压迫，但是也依旧辛辛苦苦的工作着，默默的为公司奉献着自己的大好青春。可是今天早上确得到了公司给我一份很意外的答复，大约在上午10点左右（即8月2日，离转正的日子还有5天时间），公司人事的老大找我谈话，把我叫到会议室，面带苦涩的笑容对我说，“***，很抱歉，你没法转正了，我就很交心的跟你说了吧，你没法转正的原因是公司的一项目做完了，新项目不启动了，这些人力将会投入到你们三项目去（我是三项目的开发人员），所以现在项目人力过剩，为了减少成本，你无法转正了。唉，你正好在这个时候，也没办法，只能怪你倒霉，运气不好，今明两天找个时间去拿份辞职申请表吧！”哥哥我当时无语了，没话可说，想破口大骂，但是感觉不文明，想把自己做过的东东，搞搞破坏，感觉违反自己的职业操守，所以只能离开了，要我辞职可以，但是公司这么做让我很不爽，显得我很被动。下午我找了一下项目负责人，我想问一下真正的原因，项目负责人说就是人事老大的说的那个原因（而且大概在两个月的时候，负责人给我说我可以转正的），这下我更加郁闷了。我没想过用什么恶劣的词语来诋毁、怒骂这家公司，就是感觉他的做法让我没法接受，一点人道主义都没有，更别谈什么信誉度，唉...，难道IT民工就这么悲哀，希望给以后面试的同仁们长点经验，呵呵！
真tmd 坑 当时工资才2K过了几个月 我们那项目经理也果断辞职了对了 这个项目组 一个写文档的同事 比我早进来一天 在文档写完也被开除了 比我开除提前了半个月当时还跟项目经理开玩笑说不会项目做完就把我开除了吧 项目经理说绝对不会 结果我走的时候 项目经理那个郁闷
我离职的时候我师傅仍然在上海出差,后来我师傅跟我说,我走的时候他不知道要不然得找老板说说
又过了几个月我师傅在QQ上跟我说话,大概意思是想让我回去,工资绝对比以前高.此时我已经在一家新的公司工作了,我非常肯定的拒绝了师傅的邀请.