今天去一公司,一下来就给了笔试,笔试就笔试嘛,用了十分钟左右把题目做完了,技术员来给我面试,说我的笔试都差不多全对了,然后聊了一下我的项目经验,聊完后他说,我做过的东西跟他们公司的产品方向不符合。。
他的应聘要求里有一项是要求有流媒体开发经验的。尼玛的,我去面试前,已经问清楚了,我说我没有这经验,行不行了,然后他说行。
最后,他的意思是说,如果我有他们行业经验的话,就让我把我的成果直接用在他们公司产品上去。。最最后他说,他们公司还招android的,看我做过一下,说让我去跟那个部门的领导谈一下,我直接说,免了,我不做java的
一开始我就怕有这样的情况,所以都问清楚了,居然还是要浪费老子的时间。
公司名就不报了。

解决方案 »

  1.   

    又换工作?
    你应该找偏向com开发的吧?
      

  2.   

    。。com只是我暂时想学的。。并不是偏向找这个
      

  3.   

    都是猩猩啊,也过来沾点猩气现在的面试普遍都比较变态。想当初我面试别人的时候,笔试题都是几眼扫完,不超过10秒钟,基本都是靠面谈了解对方的思路是否清晰,不太关注技术细节,某些细节回答错误也是可以原谅的。后来轮到被别人面试,那种对比就别提了。蛋定地看着自己被人BS,也算是一种享受,长见识了,原来还可以这样面试的。印象最深的一次是在某某知名公司面试,考官问的是我非常拿手的一部分(当然他也知道我拿手,看得出他自己也拿手),一个多小时就问一个技术细节,逐步深入,一直问到API细节,真恨不得这些API应该是我写的一样,终于在某个细节俺回答“不知道”,面试即告结束。面试官难掩得意之情,告诉我等待通知,当然结果可想而知。在我看来,无论是面试与被面试,眼缘很重要,嘴巴里说的是技术,心理上还在进行另一种沟通。10分钟之内就能做出决策。还有一次面试比较特别,从上到下进行的,先跟CTO谈,时间很长,谈完了通过HR小姐的口告诉我,说公司现有的技术人员没人比我强(公司有几百号人),然后接着往下面,都过关。本来准备让我一天面完的,可惜最后需要面的项目经理出差,说是晚上回,第二天再约谈,结果就没音了。原因我就不分析了。最后再说最近的拿到offer的某次上市公司面试,车轮战一般面了4个多小时(我憋尿啊,可是没机会上厕所)。这次搞笑,有3个急缺人的不同类型的职位都是我拿手的,3个不同项目的主管同时跟我面谈,到最后他们都搞不清楚该让我做哪个。看得出笔试面试都过关,一直到最后面试官,问了我待遇要求,我说了最低要求后就结束了,第一件事就是冲锋到厕所。我知道我是不会到这个公司的,缺少眼缘,感觉诺大的上市公司居然还这么抠门,只按照我提的最低要求确定待遇。第二天HR给我发了offer,通知我去验证证件和体检准备,我委婉拒绝了,说已经确定去向了。再第二天公司主管委托HR小姐问我是否可以回心转意,说待遇还可以继续商量。当然我没再搭理。我参加现在的工作实在是一种机缘巧合,无心插柳的结果,没啥好说的,就是眼缘。总监和我看对眼了,一分钟的对话就确定了,笔试面试都省了,就这么简单地过来了,没有繁文缛节,好话丑话都说在前头了。我喜欢这种质感。所以说楼主,面试是不认CSDN的星星数量的,虽然我的星星也不多^_^。你跟公司有没有缘分,很快就能感受到,别为了某些小事纠结。
      

  4.   

    MVP去面试肯定相当霸气。气场大^-^