怎觉得现在VC模块有些缺乏激情了呢?或许是自己学习的热情在衰退了。。
在杭州,觉得比自己做的时间长的研发人,混的不是很好呢。
离毕业快一年了,在目前公司待了2个月,经理一直很热心的带我,而且让我一个月转正,心中很是感激。
和女朋友稳定后,打算2年后准备结婚,可是4K的工资在杭州能干嘛呢,根本攒不了钱。
杭州的大公司基本是在滨江区,我本打算,安心干到七月份,再去滨江区,算是回报经理对我的栽培。不过无意间,上周日接到一个招聘会的通知,无事也就去了,我自己开的待遇是7K,昨天周四请假去了技术面,顺利的过了,下周2要去终面,也不确定能不能过。因为更新了简历,有一家做移动C++的小公司也让我去面试,说简历上很符合他们的岗位,现在也急缺人,我开的待遇他们也能接受。这个公司的技术方向很吸引我,做iphone 塞班程序开发,object c,因为自己觉得在目前的岗位很难提高(ERP和安防平台类公司做C++),现在移动开发很火,自己也想学习一下这方面的技术,来提高自己的资本。现在的我比较纠结,请假去面试,觉得有愧于经理,但是如果在目前的公司呆着,自己今后的生活又难保障。其实跳槽很累,到处的辗转,IT这行,对大多数人来说,都是个苦差吧。但是从长远考虑,每个研发人都需要有危机感,因为我们所处的公司并不像公务员,国企这样,能够让你安心的,长久的生活。在大多数人眼里,一直都跳槽的人,RP不好,我不太相信给你较低的待遇会让你去做较有挑战的事,其实自己也很渴望被认同,现在对技术的热情趋于平淡,自己很重视自己技术的巩固和对技术方向的选择,考虑岗位,更多的是待遇,我想以后我还是会继续向跟高待遇爬。

解决方案 »

  1.   

    。移动手机开发 就是火  谁说要技术了? 还是你去做手机系统开发?
      

  2.   

    很赞同你的想法,生活和工作都要有激情,没有激情也要自己创造激情!
    不然这一辈子就过得太乏味了!
      

  3.   

    在大多数人眼里,一直都跳槽的人,RP不好,
    这句话胡说~~~
      

  4.   

    顶 我也要跳 兄弟 祝你好运 这个星期六 还有一场招聘会 杭州
      

  5.   

    有本事就跳,跳了就不要后悔,一路先前。