大家自由发挥吧

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  1.   

    家里有事
    工资太低
    改行
    身体不适
    ...
      

  2.   

    实话实说 编再多也是借口 领导又不傻 当然知道你是怎么想的 
      

  3.   

    昨天我做了个梦,梦见我跳槽公司就能飞黄腾达,所以我毅然决然的要牺牲小我成全大我。
      

  4.   

    去读研
    去生孩子
    去抱孩子
      

  5.   

    就说累了,想回去休息休息,或者换个环境。。
      

  6.   

    实话实说就行了,别把很简单的事情整太复杂
      

  7.   

    我一般都是按照顺序,一条一条的说,说到领导崩溃为止先来开场白:之所以要跑路,原因是多方面的,跑路时综合考虑
    简单说,原因有下面几条
    1.薪资待遇不过好
    2.发展空间狭窄
    3.其他个人原因
    4.公司管理落后,氛围不好
    5.公司业务发展没前途
    6.领导个人魅力差、做事风格sb、人品低劣
    7.如果还不崩溃,再说更恶毒的
      

  8.   

    再见还是朋友,不如大家客客气气。
    职场上不知哪天又碰到一起,多个朋友多条路。
      

  9.   

    看你是否想发泄一下了。如果是你想保持体面,直接就说:“回老家发展”。不过别忘记临走的时候拿走“离职证明”,这样即使谎言被戳穿,也无所谓了。这是最体面最有效的。
      

  10.   

    本公司现在满足我的发展潜力,需要更大的公司才能够满足!
      

  11.   

    想起个笑话小李要移民到美国,领导问他:“你对你的工资不满意吗?”
    小李说:“满意。”
    “对你的住房不满意?”
    “满意”
    “那是上网环境不满意?”
    “也满意”
    “对医疗,孩子上学都不满意?”
    “都满意!”
    “既然你都满意为什么还要移民?”
    “因为那里允许有不满意!”
     
      

  12.   

    这个看公司的态度了,一般来说最好和平分手
      

  13.   

    想发展。看看自己的潜力,觉得不止于此。
      

  14.   

    不就一个钱的问题么?哪还有其他的原因?
      

  15.   

    单位食堂实在是吃够了 需要换个地方 换换口味
      

  16.   

    什么理由都行! 但是要态度解决! 
      

  17.   

    同事们都喜欢吃饭,睡觉,打豆豆。
    我就是豆豆。
      

  18.   

    我辞职的时候根本没说清什么原因,老板根本不晓得什么原因,就是如此。
    反正想走我就走。
      

  19.   

    领导问原因,可能有2个含义:1个是担心公司罐里方面有他还没有注意到的问题,另1个大概就是想留住你如果你认为可能是针对这2个问题的第一个,不妨实话实说,毕竟互相交流互相提高,对大家都有好处,起码没坏处
    如果可能是第2个原因,就要仔细好率一下再回答,因为领导有可能马上提出修改条款和意见,比如你说工资低,就提出近期/或者马上涨工资,再比如你说岗位不适应,可能就给你调换岗位,再再比如你说没发展,就会向你透露说最近马上就要实施大项目,公司业务要转型发展等等,这样就有可能你的辞职理由就不成为理由了。
    所以如果你是下定决心要走的话,还是别废话的,直接告诉领导说你找好了满意的下家,你觉得哪里现在就能提供更好的资源,这样领导无话可说,大概只好祝你工作不顺,有问题的时候欢迎回来了
      

  20.   

    老婆在外地 我怕她跑啰~ 
    所以我必须辞职 就这样就ok了
      

  21.   

    经理,我看你不爽,本来想等我爬你上面去就干掉你
    不过希望太小了
    所以,我还是量力而行的走吧咱们山不转水转,后会有期啦
      

  22.   

     
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  23.   

    请问领导,您认为这个公司能对您的员工提供什么好处。