大家好!我今年毕业,所学专业是计算机科学与技术!学了C++,VC.来深圳已经半个月了,几次笔试题让我发现自己原来有很多基础的东西都写不出来,于是我天天都在网上看资料,做试题来应付笔试.    结果今天我进入了复试,面试的是公司老板,他问我你了解软件的发展史,了解C++的发展史吗?你知道几个世界级的编程高手?你知道哪个黑客吗?
    我一下子懵了,我说不知道!
    结果他就说也许让你说几个篮球明星你肯定能说出来,也许几十个也能!这就是兴趣;而我没发现你有软件这块的热情与兴趣,因为你对这些都不了解,就说明你兴趣不在这,所以我觉得你不适合做我们这份工作!    我傻了!难道真的是要清楚这么多才能去做软件吗?难道我真的只是为了得到一份工作吗?
    对与专业,我确实是学的并不是很好,只会简单的编程,只会编个图书馆管理系统还有其他的什么系统而已!以前觉得至少自己还会点,应该可以的,只要给我个机会,一定可以做的更好的.可是现在......
    我迷茫了,开始重新反思自己,开始觉得自己真的是太差了!自信心一点一点的没了!原来以为的"只要一个机会就好了",现在看来都被屏蔽了!心也凉了半截!    到底需要具备怎样的能力才能跨进这个门槛啊?前辈们,给我点指引吧!谢谢了!(小弟分不多了,就全给前辈们吧)

解决方案 »

  1.   

    面你的老板是个SB, 不必理他的,不过在IT业里会有很多这样子SB的,不光老板还有里边的经理组长们,都 是SB的,劝LZ还是早早换个行业吧
      

  2.   

    面试能见老板,说明你技术已经过关了,老板只是和你谈谈,看看你和公司间是否相互认可。“了解软件的发展史,了解C++的发展史吗?你知道几个世界级的编程高手?”
    这个大致还是能说说的吧,至少K&R这两个人和一本书总能说出来吧,记得C语言编程这本书开头就提到了。c++两个经典名著的作者,至少c++之父能说出来吧,你学c++ 看的是哪本书?
    就算对开发不太感兴趣,但经常上网,看杂志,IT的知名人物还是都有一些了解的,比如Bill,Dell,HP,IBM,Intel,这些公司的知名创始人,CEO。面试技术只是一方面,很多公司都是先是做题,然后技术面试,人事面谈。最后,领导来决定是不是要用你这个人。一般这一步比较关健,技术符合公司要求的人很多,所以老板要挑人也正常。当然你能见到老板,说明你技术也不差,去别的公司也没问题。毕竟是一对一双向选择。很可能有些公司想要你,你还不去,很正常
      

  3.   

    课本上确实有相关信息,网上也有,但是忘的忘了,有些也没去关注.....NBA倒是经常关注....咳!
    也许真是兴趣不在此吧!或也许真的只是为了一份工作而已......该转变转变观念了啊
      

  4.   

    了解C++发展史没什么不好。
    至少你知道HelloWorld是怎么来的
      

  5.   

    问候boss的老妈。请问中国有几个人是对编程有兴趣才搞IT的。
      

  6.   

    境界不一样,BOSS的着眼点是:兴趣是最好的老师。所以才有此一问。看来这个公司是希望找到痴迷于技术的人。
      

  7.   

    劝楼主趁年轻转行吧,别当IT码工或者IT农民了。苦海无涯啊,回头是岸。