终于回来了，面试结果： 技术经理说：“你技术不错，留下来吧，我去叫人事经理，你和他谈谈薪水问题”。 人事经理说：“你学校不够名气，我要问技术经理你的技术到底怎么样，回去等通知吧”。 ------------------------------------------------------------
原话如上，感觉很操蛋 几乎每一次面试都是这样，和技术经理谈的十拿九稳，一到人事部的就乱套了，都是问一些乱七八糟的问题感觉人事部的很傲，不懂技术，鲜与程序员们交流，却执掌招人大权今天面试很不爽，不知道大家有没有遇到过跑那么远的路，却等通知，大家安慰安慰我吧
原话如上，感觉很操蛋 几乎每一次面试都是这样，和技术经理谈的十拿九稳，一到人事部的就乱套了，都是问一些乱七八糟的问题感觉人事部的很傲，不懂技术，鲜与程序员们交流，却执掌招人大权今天面试很不爽，不知道大家有没有遇到过跑那么远的路，却等通知，大家安慰安慰我吧
解决方案 »
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Google和Marvell都需要提供GPA证明，Marvell更是要求GPA低的同学不要白费力气投简历。
lz要是碰到这样的岂不是要心都要碎成粉末了？