小弟不才, 今年7月行将毕业, 自去年十月开始找工, 至今近半年矣.
得offers逾10, 中资外资港资, 大公司小公司, 尽有.
于去年年底定了一家小公司, 近日又得汇丰软件offer, 然犹豫不决ing... 现将个人想法阐述如下, 待前人指正:小公司, 人力匮乏, 小弟可能被小材大用, 于技术提升当有较大裨益, 于软件工程则可能大不幸.大公司, 流程规范, 人力充盈, 小弟不才, 定为牛后; 然培训, 接触正规事物方面, 当远强于小公司.另有一方面: 小公司月资4K, 而汇丰软件甚丰:5.35K(二年后才一次调薪机会).尝闻蒋sir言: 欲练技术去小公司.
今事到临头, 倍感难决, 请过来人指点一二.
得offers逾10, 中资外资港资, 大公司小公司, 尽有.
于去年年底定了一家小公司, 近日又得汇丰软件offer, 然犹豫不决ing... 现将个人想法阐述如下, 待前人指正:小公司, 人力匮乏, 小弟可能被小材大用, 于技术提升当有较大裨益, 于软件工程则可能大不幸.大公司, 流程规范, 人力充盈, 小弟不才, 定为牛后; 然培训, 接触正规事物方面, 当远强于小公司.另有一方面: 小公司月资4K, 而汇丰软件甚丰:5.35K(二年后才一次调薪机会).尝闻蒋sir言: 欲练技术去小公司.
今事到临头, 倍感难决, 请过来人指点一二.
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只要大公司招人, 只要你毕业的学校还行, 那么大公司比小公司门槛低很多.