我是项目负责人,这个同事是上级领导指派过来,协助我完成项目的,让我分配工作的
但是
每次任务完成的都不合格,但却在那里学其他的东西,我要不要反映给上级领导?
我发现已经不是一两次了,每次任务都没有合格完成。我暗示要认真工作,但是效果不佳

解决方案 »

  1.   

    摊开直说贝
    看看他是不是有难处
    要确实是态度问题,哼,那小鞋穿死他
    ps:欢迎大家参加技术pk
    http://community.csdn.net/Expert/topic/4985/4985302.xml?temp=.779339
      

  2.   

    他对我说,asp过时了,最好用java写网络程序
    可是我给他的asp都是我又很详细的例子,然后就让他改改sql语句
    sql语句也不难,就是查询,都有例子的
      

  3.   

    这样的人还不赶快赶走,留着有什么用啊!做朋友?做事都这样看不上眼,别说做朋友了,他会更看不起朋友.心里总觉得他自己搞java是多么高深的东西,比起asp来说有价值,有档次!所以他就瞧不起搞asp的.你也不看看你自己是什么东西嘛.要是java真的强的话,那网页早就用java做了.!
    所以我的建议:
    1,警告多次不听劝告,如实向上级汇报
    2,交朋友可以,但是看人家能不能看得起你,愿意交不.像以前我公司有个搞vc++的新人,搞了几个月走了,有天在qq上碰到,我问他最近开发什么项目,你知道人家说什么吗?人家说vc.我倒!!!!都是搞vc的,难道我不知道你搞这玩意!?!后来又碰到2次,总觉得他爱理不理!就删出去了!
      

  4.   

    LZ怎么净是碰到不听你话的同事啊?如果没记错的话,你曾在水园发过类似贴:下属不完成工作任务。呵呵,呵呵!看来LZ高处不胜寒、曲高和寡啊。
      

  5.   

    对sql感兴趣的人不多
    嘿嘿
    我就不兴趣列
      

  6.   

    我也想啊,可是我一转眼,他就拿出来一本很厚的jsp,然后打开JB的,自己悄悄学习
    而不干我我给他交待的ASP工作,
    我交待的很清楚了,我用文本记录下来,给他,
    他还是给我乱其文件名称,乱放文件,
    程序我都不敢让其动,只前东德程序,一看风格级差,几乎没有可读性
    用我的方法半小时解决问题,用他自己写的东西要一天!!!
    我的项目马上要赶工阿!!!
      

  7.   

    当然,我交的的事情,全部都有很完整的例子,
    几乎照抄,稍微改动一点sql
      

  8.   

    如果真是楼主说的,就告诉上级吧,毕竟如果完不成进度,领导找的是你,不是他。。
    呵呵,也许是人家觉得自己屈才了,哥们,沟通也很重要啊要学会从管理的角度考虑问题,不然不可能成为一个好的team leader的。。
      

  9.   

    jkgl548() 
    你好:
    我做第一个项目的时候,没有人带我
    我自己按照老板给的需求做功能,
    当时也不要求写文档,只要有最后的结果就行了
      

  10.   

    toxyboy(长的比较无奈)
    你好:
    我感觉他就是感觉屈才
    今天又在没有完成我交待的任务的情况下
    在那里大摇大摆的看起来jsp,还把书翻的哗哗的响……
    我给他的asp代码一点也不看!
      

  11.   

    Delphityro(下岗工人)
    你好,我不是他保姆阿
    分活,还要分她感兴趣的
    如此说的话:
    老板分给我的项目的时候,怎么不分一些我感兴趣的项目阿
      

  12.   

    gzlyb(冰风---现改名叫猪三叫,谢谢) 
      你好,
      看到你说的,似乎让我解了点气
      上个星期五,我给分的活,让写完后把程序都写到指定的目录下
      今天我看到其又在哪里偷偷学习JBuilder,
      我到工项目录上看,根本不按照我写的任务分配表上的做
      我还给其打印出来……
      我说提前写完了,就给我报告,然而根本不报告,当然是否真的如我说的提前写完,
      不知道里面的具体是否达标,我自己很忙,哪有时间具体去检查
      真想给老板如实报告一番忘了说一声,这个人专科未毕业!!!来之前,干了不到半年的程序员工作,从别的公司来的
    那个公司好像很大
      
      

  13.   

    晕死!
    上周末,我给交待的工作,
    今天我按照任务分配写的指定时间过10分钟去检查,(自己从来没有主动汇报工作完成了)
    检查发现我给交待完成任务10个小任务有6个没有完成,
    然后告诉我一个技术没有解决,哪个问题网上很多人已经解决了,
    我检查的时候,他桌子上放一本很厚的jsp书,上面还有一支打开的笔,
    我准备再给一次机会,然后还是那样我就告诉他如果还不按照我说的完成,我就
    告诉他,如果还不完成,我就把他的工作完成情况文档给软件部门经理看
    然后再在没有完成任务的情况下,还去打开JB,还听到他在那里翻看JSP书
    我准备如实报告给总经理
      

  14.   

    diaopeng(放飞自己) 
    你好,你说得没错
    我的技术也不赖
    我把所有的通用类写好,然后告诉其直接调用
    他写的,我告诉其不好的原因,开始的时候,根本不理我那套,自己写要用的函数
    后来我告诉其函数的弊端,才改过来
    现在交待的任务基本上是测试和一些小问题的修改
    我记得以前,我领导的那个人就比较听话
    现在这个项目还有另外一个人,那个人就比较听话,而且写东西也很快,
    不知道为何这个就很特别!!!
      

  15.   

    我想那个人肯定不喜欢C++了,既然那个人比较喜欢JAVA,
    那么你就直接跟他说给他转个项目组,如果他同意,
    那么你就和经理说,给他转到JAVA项目组里。如果他觉得自己转组很没面子也执意要留下,刻别心软,这样只会互相当误,
    早点儿帮他选择正确的道路。有没有关系是小事儿,处理事情要公正言顺,而且不要说别人坏话既然做领导。如果你们公司没有JAVA项目组,那么你就直接跟领导说,他感兴趣的是JAVA,
    不适合在你的项目组里,在你那里只会当误他人的前途。
      

  16.   

    很显然,他根本不想长期呆在你们公司,你们公司只是他的跳板,他只不过想在你们公司混份薪水来保障他在学习java过程中的生活,等他学好了java并找到了相关工作,你们公司就会被他炒了。
      

  17.   

    从来没有觉得搞java的人有多高深,用的是别人的东西,自已只会调用!
      

  18.   

    mango279(木目)
    你好果断!
       说道我心坎去了,我真想真想这样做
       这几天我已经给经理反映了
       说他工作效率不高,不适合编写程序
       不过老板有点优柔寡断……
      
       还好,我没有听其他的人说的,和他谈话之类,我觉得那些都是废话
       吃力不讨好
      
       我这个项目快要结束了,余下就是操作了
       
       下个项目老板继续让我当项目负责人,我决定不要这样的人……