请大家参与这个调查,等他的结果出来了,可以让更多的人,找工作的时候有底,请大家诚实一点点。就像楼市一样,有份比较真实可靠的信息会更好:进来吧:《信息周刊》2006年IT薪资调查调研问卷http://www.informationweek.com.cn/research/06sm1.asp
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《信息周刊》2006年IT薪资调查
欢迎参加《信息周刊》2006年IT薪资调查!
在过去的8年中,《信息周刊》英文版每年都会进行全美范围的IT薪资调查,迄今为止已有100,000IT专业人士参加了这项调查。2006年,《信息周刊》首次将此项调查引进中国。
参加《信息周刊》2006年IT薪资调查的理由:
◆ 这对于您或是您的下属参加明年的薪资调查是很好的准备。这项调查仅需5分钟就可以完成。◆ 不同于以雇主为基础的薪资调查,把您的个人意见排除在外,《信息周刊》IT薪资调查是一项基于雇员的完全保密的调查,研究报告不会被扔在书架上沾灰。我们免费提供给您深入、准确的薪酬福利数据,帮助您能够全方位地和您的同行进行比较。◆ 调查可以为参与的每一个人提供一些他们想要的东西,不管是有着30年行业经验的CIO,大学毕业5年的Java语言程序员,刚毕业的大学生,还是那些处于中层职位的员工。◆ 所有受访者,将有机会参与幸运抽奖,其中一等奖一名,将获得价值2000元的礼品,二等奖五名,将获得价值500元的礼品,三等奖十名,将获得价值100元的礼品。