也算是当地最大的软件公司了(足有几千人)。我在的项目组的开发人员有十来号,实施和维护却只有2个人。项目组今年的主要任务是去客户那里实施,我的天啊……想找编码的活干都找不到,我怎么这么倒霉。莫非今年真的要做实施和维护了?非常不爽中。服从安排还是另谋出路?每天都在痛苦中煎熬。

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  1.   

    实施就实施呗,干得人少,不正好是个机会吗。并不是只有coding才是前途。我们学校北门卖豆腐脑的伙计一天净收入至少200块大洋。每天乐得象个什么似的。我们160多个学计算机的应届硕士毕业生,因为找工作的问题,有四十多个不得不考博。
      

  2.   

    拿出来随便说说。想走也没地方去,只能忍着。
    为了生活,实施也得干,但是心里面总有种被强奸的感觉。我不想去实施还有原因是我不打算在这里做很长时间,两年后合同到期也就走了。
    你说要是去做一年实施对我今后有帮助么?我们组没有系统分析,几个老员工聚在一起就可以系统分析了。
    他们对业务肯定很了解,但是对编码(以及设计),并不是每个人都了解(虽然其中有厉害的)。
    虽然都是从程序员做起来的,但是我仍然强烈怀疑部分人的水平。举两个例子:
    1.数据库连接串居然直接写在配置文件中,而且没有加密。
    类似“数据库连接串=……”这种写法。2.web服务器需要提供数据查询,有人居然建议这么写
    http://path/sql.aspx?sql=select ……(后跟SQL语句)
    说这样服务端比较容易写。
    我晕。其他我就不说了,我水平太差,怕说错了让大家笑话。另外就是公司喜欢用新人,原因就是新人的成本低。
    至于老员工,如果能忍受三年后就不再涨工资,那么恭喜你,你可以留下来了。
    没办法啊,程序员的工资,总不能比管理人员还高吧。
    系统分析?sorry sir,我们部门没有这个职位。还有一点需要说明的是,缺少实施人员的原因我不是很清楚。
    有可能还是为了降低成本:反正也没有开发任务,那么就让开发人员去做实施吧,
    何必要再招人增加成本呢?似乎是没什么我的希望,在我的眼中。
      

  3.   

    其实,coding真的不需要什么技术的……
      

  4.   

    多跟客户打交道还是有好处的哈,锻炼与人相处的能力,还能锻炼耐心。
    我曾经做过一个ERP的实施,客户那个笨阿,刚开始气得我想揍客户。几个月后,我都懒得理他们。
      

  5.   

    我看还是换工作吧,我认为做一行就要一直做下去,这样才会取的一定成就或者是有更深的体会
    我做了三年的编码工作了,用过vb,vc,pb,dephi等.但感觉不是很精,特别vc,所以我认为要做编码就要做下去.虽说程序员工作没有前途,到35岁就点转行,我还是认为再作几年编码,也许过几年这个行业会有好转.
      

  6.   

    谢谢大家。我现在脑子有点乱,不够用了。
    产品既然买出去了,就得有人去实施。公司不给配实施人员,就得开发人员出去实施。
    项目经理也说,你们都是按开发配的。现在没人实施,所以你们就得去。而且去实施也可以熟悉系统。我不知道实施需要多久,一个客户就有可能两三个月。我就怕这一年都去实施就废了。如 liuzq_78 所说,虽说程序员工作没有前途,但我还是喜欢。现在想不明白了,脑子乱。年前年后得把这事情解决,拖久了更不好。