大家讨论一下程序员到底是不是高薪

Question

我以前上大学(学校不是好学校)，学计算机的，当时班里就我能写程序,
当时觉的自己很厉害,
但现在 发现那些同学每天工作轻松,也没有什么忧虑!!!!!(不用天天学习新知识)
不象咱们每天写程序(费脑子) ,下班后,还得学习大量的新知识!!!!!!!
工资却不是很高,还不如一些没什么技术含量的职位
后悔!!!!!!!!!!!!!!!
我的第一个工作,工资还没一个小秘高,她天天也没什么事,哎~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Answer 1

活到老，学到老！
希望以下对你有启发：一个学位，一些证书，八年编写软件的经验，所有这些之后，由于薪水的直线下降，不确定的未来，心力交瘁，我正式地考虑有关退出的事情。我知道在IT业界并不只是我一个人对自己的未来提出了质疑。
行业趋势
我编写代码来支付我在佛罗里达州立大学攻读计算机科学学位的费用。金钱并不重要，但我看重的是机会和经验。开始的时候我工作一小时只有5.75美元，我知道我被剥削了，但是我很快乐，而且在积累我的经验。我的雇主是美国500家增长速度最快公司中的一个，而给公司带来足够收入的开发者只有三个人，我就是其中一个。我的薪金水平随着工作而增高，获得证书毕业之后，我拿到了一年50,000美元的薪水。接着是一个互联网公司给我100,000美元的薪水。我获得了Solomon职业证书，这带给了我更多的薪水。泡沫的破灭
现今，报酬丰厚的合约很稀少，薪水的发展前景黯淡，我发现自己来到了职业生涯的十字路口。我是应该寻求更高层更专门化的学位，还是应该继续做一个程序员，不断地接受新生的技术？更专业或是逐渐淡出IT业中寻求稳固职业生涯的软件开发者应认真地考虑做纵向的专业化，例如金融，会计或是人力资源方面。对商业运作的纵向的透彻的理解，加之以专业技术，这样才会给你带来优势。几年以前，我接了一个关于人力资源软件包的六个月的合约任务。那时，这对我只是一笔不错的报酬并能住在西班牙，感受当地的文化（还有桑格利亚汽酒）。我从没想到过要获得有关纵向管理方面的经验，但我确实正在那样做。我最近又在投标一些合约任务，当我与工程主管交流的时候，他对我在人力资源管理系统方面的经验很感兴趣，而不是关于.NET方面的经验。简单说，对于提升你的职业生涯仅仅学习一些最新的开发技术是不够的，你还需要有纵向管理方面的技术。当你考虑做纵向管理的时候，也就是在寻找一个途径来平衡你的经验。投入或退出
目前IT业界的低迷状态也给这个行业带来了长期的影响。现在是时候对你在业界中的未来做出决定或是认真地重新考虑你的职业生涯规划了。如果你只是为了金钱而入行，你应该对你的决定重新进行评价了。把你所具有的技能和你的兴趣列出一个清单，找出你专长的范围，考虑你如何在一个瞬息万变的行业里平衡调整你的经验和你的专业技术来找到自己的方向。

Answer 2

谢谢了,大家
我LOVE编程