网上应聘为什么这么难

Question

发了N封信和电子邮件，为什么没有回信？起码说个理由吧。比如51JOB有的时候人事经理来信了，后面又没下文了。郁闷。怎么提高成功效率？

Answer 1

直接联系,因好些人事部门的人,都从不用电脑,
 非常赞同long102(龙102) ( )因为他门公司就是在请会电脑的人真的,很赞同long102

Answer 2

你在哪个城市，水平怎样，发份简历过来，我在北京，[email protected]

Answer 3

十分同意下列看法：
Drate(鸟窝里的虫) ( ) 信誉：115  2002-12-28 19:04:00  得分:0 
 
 
  因为你还有工作!所以你还不是很迫切!如果你今天晚上没有吃的，没有住的!那么!你今天晚上就会有工作的!
  
回复人： songdan2002(宋) ( ) 信誉：100  2002-12-29 00:24:00  得分:0 
 
 
  一、外地的很难成功，因为如果你去面试了，人家不想要你的话怎么办。
     反正我的老板就不太想找外地的，因为太麻烦了，车票算谁的。第二、你注意观察就可以知道，有些公司的招聘内容几年不变，难道他们每天找人？其实
      他们根本就不太需要人，但是反正不太多花钱，就常年招娉，条件定得很苛刻，看看
      那天是否会有个天才找上门来。去人才市场吧，我周围的人都试过网上求职，结果无一例外实在当地人才市场找到了工作。
  
 回复人： long102(龙102) ( ) 信誉：100  2002-12-29 11:05:00  得分:0 
 
 
  直接联系,因好些人事部门的人,都从不用电脑,
网上只是企划部门作的广告