我一直在想,中国软件业路在何方,以前的公司招聘要有几年的工作经验,眼下的公司却要求没有工作经验的优先,公司为了眼前的利益,不需要招一些比较有经验的程序员,我真的很郁闷啊,难道真的中国不需要高科技吗???

解决方案 »

  1.   

    不是所有的公司都这样吧,大部分公司都是有工作经验优先吧 
      

  2.   

    根据公司需要,如果公司详细设计文档这块写得很好很详细,并且有成熟的框架支撑,纯粹要只需要编码的,没有工作经验的从公司角度,可以降低成本,未必不可。
      

  3.   

    工作经验、项目经验对自己很重要。
      

  4.   

    很多公司不看经验。面试官问你工作经验其实是想知道你熟悉什么,然后拿你熟悉的技术开刀,问一些有针对性的问题。
      

  5.   

    整个行业问题,不是一两个公司改变就能解决的问题.
      

  6.   

    公司招人是根据自己本身的情况来定的~~有的要新人,有的要牛人~有差别很正常
      

  7.   

    你认为 目前还会出现4大发明吗?
    主要是社会太浮躁!没钱了,队伍不好带呀!
      

  8.   

    天下乌鸦都一样,利益之上=======================================    坚决同意
      

  9.   

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    只收菜鸟,不收大牛