心有不甘，正常手继辞职后被公司砍了一把

本人是一个从毕业后进入一家港资的企业工作。工厂的Mis和相关的系统是我部门两个共同完成的。近两年的时间里完成了公司的Mis系统。觉得系统也差不多了（工作经历）,也有了经验,后来经朋友介绍到一家软件公司工作。
   2004年6月份进入广东省开平市一家软件公司，刚进去的时候，说到底我也是一个有经验的新人，当时工资只有900元。但同期进入毕业本科生(没有开发经验) 1000元。我是大专生。当时我想算了。人家是本科嘛！
   当时我被公司分配到Delphi开发组。开发从事考勤、就餐、汽车配件系统和进销存的开发。进入一个星期基本上没有领导（或相关人员）对我作过人员和部门的介绍（其它新人是有的）。第二个星我开始接触相关的系统。凭着自己的经验，这些系统很上手了。一个月完成温控系统并交付客户使用。其后
开始考勤和汽配系统。连继2到3个月我和另一个同事加班完成上一手同事留下来的烂摊子(心想垃圾啊!)。经过我们的努力终于把这个两原本是不成型的垃圾做成产品(那时候差不多是我的转正期)。因公司人手不足要到外省出差。结果一去差不多两个月的时间。当时我心想回来肯定给转正了吧。
   完成任务从外省出差回来，我又等了大半个月还没有人问津过转正事情,我于是找机会跟经理说了此事。当时给我回答:"哦".于是又过了半个月（合计四个多月才给转正）。工资长了一点才不到1400元。没有社保和其它福利。心有点酸啊！。那时有想不干走人算了。仔细一想先留下来。忍忍吧！。时间过得很快。接下3个月是风平日子。使我静下心来，研究与我相关的东西，那段时间学了不少东西。
   2005年3月份。有点觉得是大风的前夕平静过后的感觉。与我同组开发的同事在两个月内全部辞职。一时间所有东西全塞给我。当时不知道开心还是什么感觉。一个人做了三个人做东西辛苦啊，忙啊。整天回转到接触客户和开发之间。经常要出差到附近的城市。一天工作起码超过12小时间。是没有加班那类型啊。持继了三个月的时间。工资还是一样。工作量大增。眼看别人毕业比自己长得高多了。心想老板应该看到吧！
  忘了一点年终的时候。基本是人人有份的奖金。我没有份不知道为什么。再次触动了我。 
  又过两个月。还是这样。在这间公司已一年时间了。似乎看到了里面的现实情况。主要领有点喜欢的人。无论干什么都有说服力的,其它人不是这么回事了。此时心灰已冷了。我决定辞职。就在我交辞职信的那个月请了两人新人(毕业生，不Delphi是什么的)叫我交接和培训好他们。心想交接肯定做好，至于培训.....我进来的时候谁管我啊。于是培训就这样应付过去了。
  我公司的规定辞职同意30天才能离开，辞职那时跟经理说好,我能否减少到15天啊！经理签字同意。他并说只会扣丢下来15天的基本工资，其它的包括奖金不会扣的。最后我按约定的时间离开。正常来说发工资时间一次付清全部工资。但我的不是。在不知道什么原因下再拖多我一个月。公司没有向我解释过任何原因,被逼多拖一个月。最后我领工资的时候。发现我最后那个月的工资只有300元（工作15天，基本上是天天加班，没有加班费，工作时间超过12小时。）,我找财务，她给的答复是你们经理算的。于是我又找经理（伍俊文）是财务按公式算的。你推我让。不闻不问了事。这家公司是 :广东省(开平市百事通计算机工程有限公司) 是名符其实的黑公司