急聘:delphi软件工程师 (上海)
职责范围及工作目标Responsibility   &   Objective 
ERP软件产品的设计和开发   任职要求(教育/工作经验)Background 
1.有Delphi编程经验,熟悉Delphi常见问题的解决方法;   
2.熟悉MS   SQL、My   SQL;   
3.至少参加过一个大型管理软件项目,并担任主要编程或分析工作;   
4.熟悉软件开发过程,有较好的文档编写水平,有一定的分析、设计经验,能够独立承担系统模块的开发;   
5.英语CET-4或同等水平以上。具有一定的书面及口头表达能力;   
6.逻辑思维能力强,悟性好,有创新精神;   
7.熟悉MRPII/ERP,有制衣企业工作经验者优先考虑。 应聘电邮简历请勿以附件形式投递。   
请在应聘电邮主题中注明应聘职位,否则系统将自动阻止电邮。   
  
公司网站   :     http://www.netgarment.com   
地    址   :     上海市淮海西路432号凯利大厦11楼B座   
邮政编码   :     200052   
联 系 人   :     人力资源部   
电子邮箱   :     [email protected]   
  

解决方案 »

  1.   

    现在的招聘都要清楚的写出待遇
      

  2.   

    现在的招聘都要清楚的写出待遇------
    支持
      

  3.   

    现在的待遇都是根据能力来的
    有多少能力就能拿多少待遇
      

  4.   

    那就根据你提出的能力要求给出待遇
      

  5.   

    又是招收义务工?
      

  6.   

    现在的待遇都是根据能力来的 
    有多少能力就能拿多少待遇
    -------------
    这又不是在忽悠人吗跟待遇有什么区别
      

  7.   

    上面少打两个字
    --
    跟待遇面议有什么区别
      

  8.   

    《劳动合同法》 
    第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。 
      

  9.   

    真正的人才从不用担心待遇问题