我是一名就读于云南财经大学计算机科学与技术专业的大四在校生。大四下学期主要是以实习为主,希望贵公司给我这个工作机会。应聘岗位程序员(Delphi,2007年1月可以上岗,所在地昆明)。
在大学四年学习过程中,认真学习了基础知识。由于对编程兴趣浓厚,接触Delphi后使用至今(一年)。能熟练使用Delphi,自己设计过两个MIS(现已完成),对三层数据库开发,有一定了解。会创建和调用DLL。熟悉SQL语句,会使用常用API函数。
以下是我的优、缺点:
优势:1、热爱编程(兴趣是最好的老师);
2、勤奋好学(每天接触Delphi>8小时);
3、聪明伶俐(学习一件新事物需要时间短);
4、有团队精神(在校参加过篮(控球后卫)、足(左边前位)、排(主攻)比赛);
劣势:
1、教育受限(就读于文科学校的理科专业);
2、编程时间短(接触编程比较晚);
3、无经验(没有参加过工作);
以下是我对程序人生的一点感悟:
Function程序与人生(职业:职业类型;Btime:integer;Etime:integer)Boolean;stdcall;
Var i:integer;
Begin
For i:=Btime to Etime do
Begin
学习学习再学习;
吃苦吃苦再吃苦;
application.ProcessMessages; //不是只会学习和吃苦的书呆子
End;
If 成功 then
Result:=true
Else //失败
Result:=false;
End;
Procedure 求职;
Begin
程序与人生(程序员,爱上编程,手按不动键盘);
End;
无论函数的返回值是什么我都能接受,因为做为一个程序员应该知道,写一个程序可能会有很多次失败,但成功只有一次
请大家说说返回值!!!!!!!!!
解决方案 »
- delphi 如何取数据库表的主键?
- 各位高手帮忙啊:delphi中IdTCPServer如何向IdTCPClient发消息?
- Command Text does return a result set
- ADOCOMMAND有没有返回值?
- SQL语句的写法问题--missing right quote?
- 大家好,这里有上海的朋友吗?我想到上海去发展,大家帮我出出主意,谢谢!
- 作过短信的兄弟姐妹 顶一下 有分哦
- 打包时怎么才能将MDAC_TYP.exe也加进去,让setup时自动把MDAC_TYP安装上(急,在线等候)(有答案马上给分)
- 如何在DBGRID中直接计算出某字段的和
- 请问“Packed Record”和“Record”有什么不同?
- 检查任意EXE文件是否有外部调用命令行及格式
- UTF-8编码的文档的文件头
一、 JAVA基础培训
1. 孙鑫Java无难事(共108集)
本套光盘由孙鑫老师亲自授课录制。内容涵盖面广,从入门到精通,授课通俗易懂,分析问题独到精辟,学员通过本套光盘的学习,能够快速掌握Java编程语言,成为Java高手。
2. 张孝祥Java就业培训(共56集)
本套教学光盘深入浅出的理论分析、精练生动的案例讲解、亲切直观的操作界面、恍然大悟的学习收获。张孝祥老师的课程,就不用多说了。
3. 翁凯Java语言视频培训(共30集)
本视频教学是由浙江大学著名年轻计算机专家翁恺教授主讲,一共30集,讲得很好,从JAVA的基础讲起,由浅入深,绝对是精品。看本视频讲座最好是有一点c++的底子
二、 JAVA进阶培训
1. 赛迪网校J2EE软件工程师培训(J2EE基础13集 高级17集 案例7集)
本课程包括J2EE的各个主要方面,以及开发环境,设计模式,和经典案例分析等实用内容。通过本课程的学习,学员将具有J2EE开发的扎实理论基础和实际设计经验,可胜任企业级应用的设计和开发等实际工作。本课程共计约40课时。授课教师均是来自主流J2EE厂商并具有J2EE 5年以上开发和咨询经验的技术专家。
2. J2EE Web程序开发(共38集)
国内最知名的J2EE讲师刘晓涛讲师执教,课程生动形象并结合典型企业案例深入的分析。从零开始:该课程以零基础为起点,强调基础理论结合实际;以基础理论课程为第一阶段,到常用工具使用及工作应用为提高部分。专业性强:多平台软件开发(Windows/Linux) ;紧跟先进的技术(极限编程/测试驱动开发);规范化(学习印度软件经验);不仅仅是编程,在教学过程当中渗透设计思想;编程思想的熏陶,打通任督二脉,对编程语言一通百通;软件工程思想的灌输(分析,设计,实现,测试一条龙)。
三、 JAVA实战项目培训录像
该培训录像是北京尚学堂科技第一个项目(聊天系统)和 第二个项目(坦克大战)的课堂实录,马士兵老师以手把手一行一行代码的形式教大家如何开发一个示例性Chat和一个相当完备的TankWar游戏,详尽透彻的解释了j2se的常用知识,只要按照教程中的操作一步一步完成,你就足以掌握j2se/eclipse到能够进一步学习的水平了,项目实战,不容错过!
四、 Oracle 9i 大型视频培训录像(共64集,13.4G)
*1Z0-007 Introduction to Oracle9i SQL
*1Z0-031 Oracle9i DBA Fundamentals I
*1Z0-032 Oracle9i DBA Fundamentals II
*1Z0-033 Oracle9i Performance Tuning
另附全套PPT培训讲稿。联系方式:
QQ:421130479
MSN:[email protected]
Tel:13512510369(短信佳)
E-mail:[email protected]
哈哈 ,看来我没有机会和你们在一起了。不过谢谢你哦!!! 也许还有机会踢球啊
*******************************************************************
所以我们公司现在拒绝使用毕业生!!
*******************************************************************
应该都是借助别的跳板跳到你们公司的吧!!!!
其实没有人都想选择好的企业,就象每个公司都想选择好的人才一样。
一个人要选择可以给自己带来利益的公司,一个公司要选择可以给自己带来效益的人才。
如果收支是平衡的自然也就没有人愿意跳来跳去,公司员工有就没有必要换来换去了。
为什么叫人才市场,其实人才市场也就意味着人才交易。其中存在变动和风险。
这些思想可以代表一部分学生的想法,希望大家从不同角度,不同地位谈谈想法吧!!!
你的话从理论上来说是完全正确的,但不可否认的是,众多企业只给应届毕业生很低的工资,即使做上四五年工资也不会提的太多,反不如小跳一下,去尝试一下不同的工作,给职业生涯中增添一点“生趣”,给自己的经济会带来不少的增加;我们可以算一笔帐,现一般大学毕业是在23岁,如果工作五作后还是拿3K的工资,你认为结婚可以不要问家里要钱吗?你可以自己买房结婚吗?这是一个很实际的问题,当然也可以说现在可以不结婚,那么,从28岁开始你的职业生涯发展会是怎么样有前景还是经济上有什么突破?企业方面只一味的说应届毕业生能力不强、好高骛远、心浮气躁等等,反过来也可以说是企业没有给应届毕业生一个好的,能让他们安心的成长环境,这时,可能企业又会说了,培养一个新人来用不如直接找一个马上能用的人。众多原因的情况下,造成现在的种种问题。
我认为,打工仔最直接的肯定就是他的工资的多少,因为没有那个老板会无端端的给你工资,你的工资越高,说明你为企业创造的利润越大,条件当然不是拿一个两个月,是长久的拿。
改c++吧.
这句错了,":"丢了,做程序要细心,专心,有恒心,哈
Function程序与人生(职业:职业类型;Btime:integer;Etime:integer):Boolean;stdcall;
改c++吧.
--------------------------------
又开始讨论开发工具了!
真无奈!
我现在好不容易有个公司要我了,可是我才刚接触DELPHI,感觉什么都不会,现在好后悔在学校没多学点东西,天天只知道上网
首先说为什么不要应届生,目前很多企业所谓的2年经验并非是个死规定,主要是目前的应届生的能力实在太差了。我们公司招了几个应届生,给了他们3个月去适应,结果还是什么都不会,但是人来了即使不发工资,还是会产生很多费用,企业当然不愿意。其次,有些应届生没经过社会的打磨,在思想上还带着学校的观念,很多事情很容易捅娄子,在很多事情上过于自以为是(自己当初就是)。这也会给企业带来损失,毕竟一般的企业还无法人才储备所需要的成本。所以,企业更希望能产生效益的。
其次,自我感觉,经验的作用并不是很大,好则一个月,多则3个月,有底子的人可以很轻松的胜任工作,如果LZ的底子好,其实经验的作用不是很大,经过1、2个项目的熟悉后,基本上能胜任普通的小项目。如果一个企业真的太看重文凭和经验,不去也罢。基本上是个毛公司,或者是个大公司,你也去不起。
第三,第一年的要求不要太高,但也不要压得太低,压得太低了反而给别人没能耐的感觉,自己先根据自己的水平给自己核个价。人才市场是平等的,你们找不到工作,企业还找不到合适的人呢。一个项目换n个人的痛苦,绝对比你找不到工作要痛苦的多。其实我觉得对企业的所谓忠诚基本是放屁,雇佣关系就是个交易关系,大家谈得拢就谈,谈不拢就88,没钱别想买到好东西,没好东西也别想卖出好价钱。事实上我到现在也无法理解,为什么很多企业在员工创造出更大的价值以后却不给予相应的回报,反而到处挑毛病打压员工。
第四,诚信很重要,这是双方的合作的基础,楼主也要多挑挑公司,免得跳来跳去,跳得多了,反而降身价。
第五,一开始,不要要求3金什么的,一开始很容易跳来跳去,有了3金反而多了累赘,我们这边好像如果有半年不续,以前的会作废。并且给企业降低工资提供借口,而且,现在出的那些破事,还不如自己花钱去买商业保险的好,天知道哪天就被谁哪去炒XXX了。
第六,如果HR是个啥都不懂的人,还是算了,基本上这类公司不会对技术类的人才重视的,除非他是MS级别的。
最后祝LZ找到好工作,我们公司也有招人计划,不过在浙江,而且在个县级市,如果楼主有意,可以给我发站内信,我帮你去问问,招人方面我还能说得上话,不为别的,只为你说得,“如果根据一些流传出来的说法就改来改去,我认为最后我的结果是什么都会等于什么都不会。如果现在转c++ 在短期我的c++绝对达不到delphi的水平,这样不是更难找吗??”,顶你这句了,至少能看出楼主不是那种浮躁的人。
============================================================
话说08年日本突袭上海,打了个中国措手不及!日军登陆后在人民
广场俘虏了一万人,然后用大喇叭喊:“说出里面的党员就放你们走
!”这时,众人齐指一房地产商喊道:“就是他!”
============================================================
我是一个火电厂的,自己在学着delphi7,因为我们需要建立一个数据库,所以就开始学,以前学校学的是电力系统自动化,没接触过编程,请大家执教
楼主联系一下看还有没有招人计划
to bigbigabc() 不太同意你的看法。borladn放不放弃 delphi 这个问题我先不说。但是目前用delphi做开发的公司很多。如果根据一些流传出来的说法就改来改去,我认为最后我的结果是什么都会等于什么都不会。如果现在转c++ 在短期我的c++绝对达不到delphi的水平,这样不是更难找吗??现在处于编程生涯初级阶段,我认为这个时期什么都会等于什么都不会,等处于编程生涯高级阶段的时候,我认为会触类旁通,一通百通。呵呵,我觉得找不到工作还是能力问题,并不是学什么语言什么工具的问题。虽然不太同意你的看法,不过还是谢谢你顶我。
===============================================
就凭上面的话,楼主以前定有发展,祝福