看看人家写的考勤工资软件!

Question

网站地址    http://www.adamslin.com/05_server/index_01.asp 
软件的界面写的真烂,不过考勤和工资的不分越看越感觉设计的比较合理.
可以简单自定义工资条,可以简单自定义考勤规则,可以使工资项目和考勤结果关联起来计算工资.
大家评价一下这个软件的优点和缺点吧.
谢谢!@@!  

Answer 1

To DoorKey(剑客) 
能留下您的QQ,MSN 吗?

Answer 2

To Hank(星星农场) 
能留下您的QQ,MSN 吗

Answer 3

呵呵,我觉得很不错啦,用个第三方控件把界面优化一下吧.
To Hank所说的问题不难解决,毕竟楼主在比较针对的环境写的,不是通用软件.

Answer 4

To  xiaoerliao()
能留下您的QQ,MSN 吗

Answer 5

还好...比我 04年第一次看见的 这个软件的时候好太多了.
第一看见的时候 BUG 满天 都不知道干吗放给下面的经销商...
=======
时间过的好快. .

Answer 6

To tetsuya(小哲) ( 
能留下您的QQ,MSN 吗?

Answer 7

考勤软件要作成通用的,可以用impossible来形容

Answer 8

1、考勤软件做到完全通用是不可能的，尤其是在工厂使用的时候，一个小小的模式不同就会把你所有的东西全部推翻，这里指的是考勤算法部分。所以只能做到尽量通用或者通过参数控制尽量通用，一般一个通用性好的考勤软件在算法部分大概有200个参数2、所以说楼主的东西根本不能称之为软件，只能算考勤机接口程序。如果能称之为软件或系统，先把你的软件调整为能加载10种以上的考勤机再说。最起码能加载各种模式考勤机（IC、ID、指纹）全国市场占有率前三，具体名字就不列了，免得有广告嫌疑。3、说易用性能就不容易了，你试一下，在你的软件里面录入300张请假单看多长时间？大的工厂可能一天就得录入这么多。4、要功能完备怎么得用SQLSERVER吧，当你一个月考勤记录有300万条一年有4000万条的时候你的系统还能使用吗？事实上，5000人的工厂一个月的考勤记录轻轻松松就上百万了。除非通过行政控制。

Answer 9

To lw549(那个孩子他爹)  
你说的有道理，那么怎么做比较好一点呢？

Answer 10

to lw549(那个孩子他爹) 当公司的考勤制度变化后，考勤软件岂不是不能用了，有什么办法吗？

Answer 11

所以要通过参数控制，好的考勤系统有1000个参数之多，但是你的考勤系统似乎一个参数没有，譬如举几个例子：1、中午有些人要打2次卡控制上下班；可能只用打一次即可，显示在岗即可；有些人可能不用打卡；有些人可能打不打无所谓；有些人可能要算中午加班，部分可能算一小时，部分人可能算0.5小时。这些都要通过参数控制2、有些人迟到5分钟不算迟到，有些人迟到1分钟也要算。这些都要通过参数控制3、连续加班10小时后，有些人可能算8小时上班2小时加班，有些人可能算10小时加班，有些人可能算是正常上班10小时，这些也要通过参数控制引用
to lw549(那个孩子他爹) 当公司的考勤制度变化后，考勤软件岂不是不能用了，有什么办法吗？

Answer 12

日期格式为yyyy/mm/dd，则不可用

Answer 13

真的快成月经贴了，给你个链接http://www.onlinedown.net/soft/18420.htm看看这个考勤软件，能支持10多种考勤机，而且是免费版本注意：一定要安装SQLSERVER