[公司背景]
领域：专业工程软件；
现状：公司目前处于起步阶段，市场定位准确，市场渠道成熟并富有前景，专业支持队伍强大，软件核心技术成熟，急需扩充编程队伍以满足市场方面的需求。
理念：“人做好了，技术才能做好”。[要求]
1、目前公司可以不要求你具备卓越的经验和技术，但要求你必须具备良好的编程习惯，并具备一颗挑战核心编程技术的决心；
2、熟悉delphi＋sql server数据库编程（二层或多层架构），能在公司核心技术人员的指导下很快进入角色；
3、具备不断学习的素质和能力，能配合公司研发部门将产品从c/s架构迁移到B/S架构的优先考虑；[岗位]
1、程序员（参照要求1、2）；
2、研发部经理（参照要求2、3）；[薪资待遇]
程序员和研发部经理均可考虑给予适当比例公司股份，具体薪资面议。[工作地点]
上海；[回复方式]
email：[email protected]、[email protected]，上海地区可面谈；[注]只考虑眼前收入、没有长远职业规划者请勿回复！有真诚合作意者向请留下联系方式。
领域：专业工程软件；
现状：公司目前处于起步阶段，市场定位准确，市场渠道成熟并富有前景，专业支持队伍强大，软件核心技术成熟，急需扩充编程队伍以满足市场方面的需求。
理念：“人做好了，技术才能做好”。[要求]
1、目前公司可以不要求你具备卓越的经验和技术，但要求你必须具备良好的编程习惯，并具备一颗挑战核心编程技术的决心；
2、熟悉delphi＋sql server数据库编程（二层或多层架构），能在公司核心技术人员的指导下很快进入角色；
3、具备不断学习的素质和能力，能配合公司研发部门将产品从c/s架构迁移到B/S架构的优先考虑；[岗位]
1、程序员（参照要求1、2）；
2、研发部经理（参照要求2、3）；[薪资待遇]
程序员和研发部经理均可考虑给予适当比例公司股份，具体薪资面议。[工作地点]
上海；[回复方式]
email：[email protected]、[email protected]，上海地区可面谈；[注]只考虑眼前收入、没有长远职业规划者请勿回复！有真诚合作意者向请留下联系方式。
2、我们说的软件核心技术，主要指软件中的一些算法处理上，不是空口说白话哦，因为那不符合我们一贯的价值观；我们希望改进的是用户报表自定义功能部分；
3、当然，如果非常在意眼前收入的，那我们可能走不到一起来，因为这样的员工或股东不会给我们带来长远的价值。
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同樣的我們所想投靠的也是那种空口說白話的所謂的創業企業.什麼所謂的長遠計劃之類的聽多了,聽煩了.樓主提到什麼用戶報表自定義.敢問一下莫非做BI的?
另外,我建议楼主还是考虑一下我的想法,做产品可以有长远的计划,但是初期规划得太过于细腻和庞大对自己没有多少好处.关于报表目前还是建议使用专业的报表软件做接口,一来省时省力,二来更加灵活,甚至可以做得多样,就象一套软件连带着推出自己的后台数据库产品远不及更加广泛地适应多样化的数据库产品来得有意义,如此也能给用户提供更多的选择空间,三来也可以带动相关的市场,并且这份市场自己还是可以在将来占有的,第四则为将来的产品系列划分出个主次.To All:
虽然是同业中人,但是想法却不能总赖在"完美"上面,完美的想法本身就不完美,一切的美好莫过于现实.走出第一步,前面的视野就开阔了,至于前面的路好不好走,该如何走,将来的事谁能预料?--------------------------------
夜深了,每个人都在做着各自不同的梦,但是明天醒来大家所面对的都是同一片天地.梦里有多少的收获?对着爽朗白昼,又能否做到自己该做的?
睡吧,睡吧……一切天明揭晓。
2、我们说的软件核心技术，主要指软件中的一些算法处理上，不是空口说白话哦，因为那不符合我们一贯的价值观；我们希望改进的是用户报表自定义功能部分；
3、当然，如果非常在意眼前收入的，那我们可能走不到一起来，因为这样的员工或股东不会给我们带来长远的价值。
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to 1 : 楼主会看相?能看出人的潜质?还是伯乐?!!!
to 2 : 价值观和是不是空口说白话完全是两个风马牛不相接的东西;
to 3 : (因为这样的员工或股东不会给我们带来长远的价值)如题,这样和这个标题是不是相冲突啊???招聘有志于创业的程序员...说到底还是一个打工的...考虑到的是不是能为公司带来利润...说白了就是说的好听,其实还是那么回事!!!!
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具体事务详谈^_^