上机测试内容:sql语言(sqlserver)、delphi
要求:1 不需要钻牛角尖式的难度、主要测试应聘者的熟练程度.
      2 题目要小巧,短时间内可以完成
      3 要有综合性,尽量将多个基本知识点在一至两道题内体现高分相送

解决方案 »

  1.   

    取自己公司的项目中,跟业务最不相关的一个小功能点作为面试题目不是很好吗?
      

  2.   

    看你需要的是能力还是经验。
      

  3.   

    那就如楼上说的,在公司项目里找个功能点就是了。我以前面试人的时候分为初试和复试。初试考查基本功和经验,复试时考查沟通能力以及逻辑思维能力。
      

  4.   

    关注
    我现在面试也不知道问什么
      

  5.   

    请允许我说两句
    我觉得出两道基本的,大家都会的,但方法可以有很种的题目最好,这样不至于难到面试者(实际上我们只是选择人才,不是为了难到面试者)。
    如果基本的都做不出,那根本不用考虑了(除非你愿意从基础开始培训他),在实现功能的面试者中,可以从他的源代码中看能力与经验,如果代码很规范,结构很清析,则说明有经验,即史没有经验,那这个人也是个天才,相信有你的简单指导可以做出你意想不到的东西,能力就要看他用什么方法实现的了,我通常会认为用最少代码实现者,程序运行最快者是可以考虑的。