公司招了几个新人！想做个培训计划（Delphi），大家探讨一下！

Question

大致两种情况：
1、刚毕业没工作经验没什么程序设计基础！
2、有一定工作经验，但是都是用其他语言没用delphi做过项目！
现在公司想统一使用delphi!
请大家出出主意该如何培训（包括教材，练手项目等）

Answer 1

用故国的Delphi精要吧。感觉内容还可以。

Answer 2

1、先培训编码标准，强调注释、设计文档的重要性。
2、先负责做一些软件的维护，熟悉Delphi再说，一般勤奋的一个月就行了。
3、培训面向对象设计，强调高内聚低耦合等最基本的设计常识即可
4、后面就靠个人了。

Answer 3

aloelan (阿岚) :你公司在哪里

Answer 4

谢谢大家的恢复，特别是yeliming(重返光荣)说的中肯，呵呵！
是这样的：
我们是一个小公司，我和个哥们前年跳出来自己创业办的，有两年了！总体来说这两年干的挺累，挣钱不多！
为了发展公司，多挣点钱，今年多招了几个人！（俗话说：想多挣钱就要剥削别人）为了让新员工快速的融入开发队伍，想进行一下培训（）。自己没这番面的经验，所以请各位大哥指教一下！

Answer 5

1.delphi开发也有很多种，确定开发目标后再作培训计划应该比较有效;
2.从一开始就有统一的良好的开发习惯（不仅仅是代码书写习惯，包括开发流程等等）

Answer 6

人招好了，主要想探讨一下，怎么让同事尽快能开发项目！想探讨出一个比较好的学习路线，请有经验的xdjm不吝赐教！

Answer 7

1.先灌输你们公司的业务,让他们有一个逻辑思维
2.讲解你们公司的编程规范,以作统一,例如定义全局变量,局部变量应该怎么来定(这样方便万一有人跳走了,其他人能看懂他写的代码)
3.买一些DELPHI方面的书籍给他们看,让他们自己牢固基础
3.先给一些简单的程序给他们自己编写,循序渐进.
4.给一些以前做好的源代码给他们看,或者正在进行的程序有BUG也可叫他们帮忙修改
5.一个月后,有能力的就基本OK的了.
你也可以试用期多长时间来决定他们了.(大多数人都会在试用期内很勤奋的)

Answer 8

楼主的公司在哪里呀
偶怎么就没有碰到呢？
现在还招人不？》
偶已经准备辞职了
也是今年要毕业的！
要不？给个机会了！
MSN:[email protected]
本人太想做DELPHI了

Answer 9

什么地方呀
是广州就聘我去啦，呵呵http://lysoft.7u7.net