工资管理系统历史数据问题

Question

我在写工资管理系统的过程中碰到这样的问题：单位人员可能会有变动，工资帐套、工资计算公式也可能变动。这些生成工资的数据变动后怎么样处理历史记录的问题。比如：2004年7月单位有下列人员工号 姓名  帐套
001  a     01
002  b     01
003  c     02
004  d     02生成了200407的工资信息。2004年8月的时候003号员工由于某种原因离职，他的信息在员工表中被删除（这样处理是否妥当？）
这时如果查找200407的历史数据的话该怎么处理？？还有如果对帐套进行编辑的话，历史数据又该怎样处理？我参考了明科工资管理专家，他是把所有数据都保存到his.mdb数据库中的，相当于每个月都有帐套表，员工信息表，公式定义表，工资表等，但没有提供历史数据的管理功能。不知道我有没有表达清楚我的意思？还请大家指点！

Answer 1

1、其实对人员离职等一些变动的话，你可以在工作信息表中加一个字段P_type--人员类型：
   p_type
   st001  --在职人员
   st002  --离职人员
   st003  --退休人员
   ...
   当有人离职时，查找历史工资表中是否有此人的工资信息，如有，就对P_type字段更新。
2、问题2不是很清楚。