在IT行业中，我们经常听说一些著名的低学历人物，过硬的技术，精湛的水平...
但这是少量的天才，是少数人。
对于大多数的IT从业者，我们常常在经验与学历之间挣扎，
然而，进入一个公司的时候，
一个拥有4、5年的从业经验的软件工程师和一个刚毕业的硕士研究生往往有相同的薪资水平，
无可质疑，研究生拥有更强的发展后劲，
那么，在20多岁---这个最佳的学习时间内，
我们应该用时间换取学历还是换取经验？
等待大家发表意见，UP有分。
但这是少量的天才，是少数人。
对于大多数的IT从业者，我们常常在经验与学历之间挣扎，
然而，进入一个公司的时候，
一个拥有4、5年的从业经验的软件工程师和一个刚毕业的硕士研究生往往有相同的薪资水平，
无可质疑，研究生拥有更强的发展后劲，
那么，在20多岁---这个最佳的学习时间内，
我们应该用时间换取学历还是换取经验？
等待大家发表意见，UP有分。
解决方案 »
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建议你还是趁年轻的时候多拿一些证书有用！
如果想自己去创业：
建议你还是趁年轻的时候多学一些经验有用！ 任何低学历底成功人士的手下，绝大部分都是高学历的人，如果上面所说的John Carmack（高中毕业）、Ander……的手下都是初中毕业、高中毕业，那么他们想得到现在的成就，基本上是不可能的，同样，在一个企业的发展历程中，越来越多的永远是高学历的人士，那些低学历的天才，基本上不会成为公司的主要支柱！当然，这些天才就好像是蛋糕上的小甜果的作用一样，没有他们存在，蛋糕还是蛋糕，但不一定是一个好蛋糕，他们存在的太多了，蛋糕就不能再被称作蛋糕了！只用配置适当，才能达到最佳的效果！ 我这里不是在否认经验的重要性，那些低学历高经验的天才，一般来说，思维方式和普通的高学历低经验的人才来比较是有天壤之别的（可能说的有些夸张），不过事实上基本如此，经验人才对思维有启示的能力，可以改变科学的发展方向，但是具体的改变还是要那些基本知识扎实的学历人才来完成的！所以我的结论就是开头的那几句话！如果想打工一辈子：
建议你还是趁年轻的时候多拿一些证书有用！
如果想自己去创业：
建议你还是趁年轻的时候多学一些经验有用！
所以我选如果想自己去创业：
建议你还是趁年轻的时候多学一些经验有用！不过指出 Anders Hejlsberg 毕业于丹麦一所大学，本科学历。Viking 人都是很厉害的。松下幸之助也是小学学历，但他可以让大量的博士为他工作。中国的研究生教育甚至整个教育制度不说也罢，光是浪费时间背“3个代表”考政治就够恶心的，有着时间不如多学点东西，多挣点钱。研究生招生也是越来越腐败...这个国家糜烂了....
包括业务能力，技术能力，学习能力，创新能力，团队合作能力，人事关系能力等什么文凭的，完全不能说明上面所说的任一点，只能说是读书能力好，也不能说学习能力好
学那些垃圾课本和事实上需要应用的知识不能划等号的！作为CTO，我是这样要求下面的Programmer的，也是这样选择Programmer的