公司要告我？！来看看提点建议！！3X!

Question

我原来在一家公司 签了一年的合约（劳动局的那个） 只有养老保险 后来我走了 公司要告我 
他赢得可能性有多大 我如果以他没有给我交与兴水相符的保险和用盗版软件 没有给加班兴水为由
我离职的话 他告我 
我还有什么么可说的？！
我怎么才能不败诉？！

Answer 1

这样的：如果他告你，只能告你违约
然后你可以告公司：没有按照劳动法实行福利政策，还有加班工资，至于使用盗版软件，你不能告的，只能检举揭发，但你不能拿这个作为公司不告你的交换条件，否则被抓住把柄，就麻烦了
建议：多学点法律，有空也看看法律书籍

Answer 2

不过呢，如果你合同里没写福利由公司交的话，你赢不了，因为他们会说全发在你薪水里让你自己去交的，加班工资的话每个星期44小时，你自己算，看一个月下来还有没有份

Answer 3

最好私下了结！用前边两位告诉你的话，和公司交涉！

Answer 4

我有什么把柄在他手里吗？！
他已经提交了申请 我准备找律师了
妈的 
破公司 留不住人 怎这样 
搞火了我就去找微软 一定要搞死他

Answer 5

告你违约，你就算输了，也只要赔一个月薪水就够了吧？合同里面还有没有其他条款？