老板不发工资我该怎么办？？？

老板投资了一个项目，说好每个月发工资，并给10%提成（销售有利润后），但是现在连工资也不发了(开发出来有一年了，还没有卖出去，系统策划是老板策划的，我只负责代码程序，我们之间有合同)。我已经要了多次，还是不给，怎么办？我也并不太想去撕破脸的。

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要不走人算了
这种情况太多了，
没有什么办法。
不能扁他，理在咱们手里，扁他就变质了，到新闻媒体去找，一告一个准，大连就这样，打工的心可齐了。
这种老板不值得你为他效命,有机会还是走吧,否则,越不想失去越失去得更多
到劳工什么的部门去问问，然后要到自己应得的，甩手走人
谢谢各位高见。老板没有说不给（事实上几个月没给了）；1、我也考虑到他在这上面也没有赚到（花了好几万了。合同什么的都有，之初就定了他负责销售的）。2、不想破脸的大多原因，我们认识很久了。3、合同还没有到期，还早。
开发组不止你一个人吧和其他人联合起来先来软的  不行再来硬的我就不信他不怕
朋友？这样的也叫朋友？
不要客气,给他电脑下了逻辑炸弹。
唉，我的老板也是这样。现在不高兴。就冰结我的工资。而且不给我退压金。真他·##￥·￥#··昨晚我就甩牌走人了
这个系统是老板一个人策划的，他在这个行业又很权威；代码也是我一个人写；而且这个行业现在很热门（汽车行业），认识的比较久，基于多点原因吧，毕竟“人长钱短”。可是打工的也都是要吃饭啦如果你是老板，写出来了，没有销售出去（程序老板已经认可，说明书印了几百本），你会怎么做？再换一个角度，你是这个打工，你又会怎么做？简单的“炸弹”、“走人”都不是办法，可是现在又没什么好办法（这些高见我还不想参考，我还想在这城市好好发展）
看了楼主最后的话，那没辙了
其实这里有几个问题：
1、老板是权威吗？是权威为什么没人认可？（没有卖出去呀）
2、如果老板是权威，那么就是软件不行了，你写的东东也许是好的，那么就是策划问题了（见1）
3、以上都没问题，那么就是这方面根本不需要软件（又回到了前面的问题）
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明白了吗？办法：
1、如果认为老板是朋友，那么就与老板说需要生存，请老板让你另找生活费，欠资请老板写条子
2、如果这你都办不到，那你只有想办法帮老板去推销软件了
既然可能会要不到，你又完工了，不如先同老板说好，以后再付也行，留得人情在嘛，顺便问一下，关于汽车方面的，是不是关于维修的呢？
遇到这种情况请参照一下两条；1；立刻离开这个公司，这样的老板不值得你为他效力。
2；当您还不想离开这个公司的时候请参照第一条。
这是一个销售方面的。
合同之初原本这样：我负责开发，他策划并销售。销售方面，他说，他会动用他的关系或者行政手段，把这个软件卖上几百套可是现在，在我催了数次以来，才找了一个小姐刚刚开展销售（刚开始他就说我是干技术的，销售不在行，所以说他自己负责销售）；而现在呢，他根本就不想出面办这个事情（多次见面接触他明确这么说）（可能跟他的工作有关，他的年薪估计好几十万的，出面会多多少少影响他的工作）看了大多意见，看来年前是基本要动了。谢谢有更好的提议过来。我不太认可消极方面的。
最好的办法是自己做出来的东西自己最清楚有没有啥问题.
你可以自己去跑销售工夫不负有心人你只要努力的去做你就会成功.
工资这个问题我认为自己付出了就应该得到报酬是自己的东西就得去争取回来
做大事连这点小事都做不好那你以后只有打工了!
还是老板不够意思，我要是老板，自己有什么，大家也有什么
到劳动局去告他们.
卷几台电脑跑路！
道理讲不清的事，就需要武力解决。一定要维护自己的权利和利益
收集证据，咨询律师，到劳动仲裁部门解决
他不可能惹相关部门的，他玩不起，都可以解决的
年薪几十万的老板没那几千块的工资发给你.打死我都不信!!!!气死人.....
老板都这样的吗??那我们惨了
算了，就一个月的工资嘛，不要了！  再说了，你的公司就你一个人写代码？？