请教：关于就业协议的问题！（在线等待）

Question

我是今年6月28日毕业的学生，7月7日拿着报到证和户口迁移证到所签的公司报到/
但我到了公司后，发现公司不太令人满意，所以我在公司的公寓住了1周左右后，不想和公司签劳动合同，不想在这个公司工作/
  公司方面说，可以把档案给我自己带着，也可以把户口迁移证（当时还没有在公司所在的城市落户）并给我开一个证明，但是需要交2000元/
  我想知道我已经按照就业协议的要求到公司报到，只是不想和公司签定劳动合同/
他向我要2000元，这是否是违法的？
  而且我想知道，如果和公司签定就业协议，就一定要和公司签定劳动合同，并一定在这个公司工作吗？ 如果不想在这工作所需要的费用应该是多少？
  多谢各位！！！！

Answer 1

其他证件不重要.看你跟他们公司签订劳动就业合同了吗?什么是劳动就业合同?
就是上面写了,你愿意在他公司工作,工作多久,什么待遇......如果你签字了.你要负责的.
如果没签这类的合同.不用付钱.去劳动局告他们.

Answer 2

我没有签劳动合同，仅仅签了就业协议书。
明天签劳动合同，我不想签/
究竟他向我要2000元是否合理？

Answer 3

这种情况下你要负一部分责任，一般协议书是在公证了的情况下签的，并有学校做保证。
2000我不知道合不合理，不过你肯定要赔的。

Answer 4

我已经到公司报到了，只是不想签劳动合同，这也要交钱吗？

Answer 5

只要你签了协议书，就要负一定的责任。应该是这样的

Answer 6

理论上签了就业协议，就必须到公司报道，也就是签合同，否则基本上要交违约金的
但是签了合同以后，都有一个试用期，
你仔细的看合同，上面会说得很清楚，试用期期间，双方可以随时终止合同！
毕竟，见了就业协议和合同也不是买给他了，还有一个双方互相选择的过程
你可以在试用期没结束前提出离开，他就拿你没办法了

Answer 7

其实还不是钱的问题如果他不让你交钱，就是不放你，你也没办法（理论上说是这样的）但是签了合同以后，就……呵呵，你自己看着办吧
要是实在不行，2000就2000吧。还是前途要紧 :)

Answer 8

楼上的意思是，让我先签劳动合同，然后在试用期离开，就不用叫钱了，对吗？

Answer 9

是的，因为合同本身就是双向选择的，不可能只是用人单位挑你，你也要挑用人单位的
你们合同签几年？

Answer 10

你慎重考虑下，要觉得这份工作真的不适合你，毫不犹豫的就走其实如果时间短（一年）的话，待遇也可以的话，你可以考虑留下除非你找到了更好的毕竟你是刚毕业，其实大部分的公司和你想得都不一样，到哪里都差不多的

Answer 11

还有，我说的是的，是说的你可以随时离开至于交不交钱，我也不太清楚，公司和公司不一样，其实他收你钱很合理的，一点都不多关键是看你的手段了你可以到相关的机构去打听一下

Answer 12

怎么这么久，是不是什么研究所之类的地方哦？

Answer 13

呵呵，
我也刚毕业，但是我签的早，2月份就签合同了
当时也为了这个就业协议的事头疼了好长时间最后也就那样了，还好时间短，才一年你那个五年！·#！·%￥#……

Answer 14

强烈建议先签定合同，然后在试用期跳，不花一分钱！

Answer 15

先签定合同，然后在试用期跳！