工作方面有经验的人来帮帮我分析一下!  
 
我面试了一个公司被录取了!是一个中小行的公司,可要签合同!  
合同里的条款有好多,有保密啊。等  
 
重要的是得工作3年,违约金是2万!  
 
谁碰到过这中情况!!帮我分析一下!!谢谢了!!!!  
 
我没有见过!!2万不是个小数目啊!!!! 公司是主要用JAVE,JSP,J2EE,的!!  
 
我是去做技术的,我很希望得到这份工作!!我现在的水平不会在有其他公司要我去做技术!  
因为我没有经验!!!  
 
可谁可以保证在3年里没有什么变动那??如果变动就得出2万??  
 
谁又能保证到了公司,他给的待遇那??(其实待遇方面我没什么要求,不过给的工资连过日子的都不够真么办??会吗??我在这里经常看到这样的事,签了合同,给多少就是公司的事了!!)  
 

解决方案 »

  1.   

    不会吧,待遇不谈只谈限制,这可不行
      

  2.   

    他对你要求很多!那你对它的要求呢?看看二者是不是公平。
      

  3.   

    对,签合同的时候看清楚,你的待遇说得清楚么???责任的划分呢?考虑清楚!!
      

  4.   

    可我没什么资格啊我没经验的!!没有其他公司要我啊
      

  5.   

    你可以委婉的问一下公司计划给你的工资。如果待遇很好当然不用说了,如果吃饭都有问题,那签这样的合同显然不合算的。
    三年可不短!
    建议:与公司商量一下:第一年(或前几个月)可以接受比较低的待遇,但是以后给你加工资——当然要写明了。因为前面的时间你虽然没有经验,但以后就有了。当然在方式上要灵活一点,保证这个工作机会的条件下争取最好的情况。实在不行,满试用期就跳,这样不会有合同问题的。
      

  6.   

    谢谢了!!!!我希望这家公司可以让我学到我想学的知识和经验!!只要他不是太过分我会一直呆下去的!我明天上午就去公司签合同了!!!大家祝我好运把!!1我也祝大家有好的工作和发展!!!
      

  7.   

    应该在合同中写好待遇呀,如果你不知道待遇怎么签?他降你工资怎么办?
      

  8.   

    八成是当苦力,害怕你受不了——逃跑,于是要20000的违约金
    和卖身契有什么区别——短期的