近期有很多人离开托普,因为托普正在烂掉。但在离开的时候,仍然被托普再次的暗算了。托普从去年下半年资金紧张已经是大家都知道的事实,所以从去年开始很多项目的差旅费借款、办公费用等都无法及时报销或给予冲抵,时间一长,部门机构一调整,根本就没有人去处理这些遗留下来的问题。但是当这些兄弟们办辞职手续的时候,财务上却清清楚楚的记着谁在什么时候借了多少差旅费,财务根本不管是什么原因没有报帐,反正就是你借了公司的钱还没有还,这边又是部门没钱报帐或因为物是人非而没有地方报帐,于是就办不了手续,于是就拿不到最后一个月的工资,最TMD要命的是,有很多人在公司办了社保(其实全是扣个人工资,托普一分钱不出),托普最近在内部发了通知,辞职手续不办完,公司就不停你的社保,也不给你交,就这样挂着,于是你新的工作单位给你办的社保也就交不进去,大家说托普的这一招是不是够狠!?报不了帐本来不是个人的原因,但现在结果就是要让你个人承担,这样的托普,就这样“以人为本”???    本来很多不是很想离开托普的兄弟,在看见了太多的托普黑幕之后,心灰意冷,反而变得坚决要离开这样一个不负责任的公司了。本来很多想“好说好散”的兄弟,在离开时冷不防还是中了招,中了在托普的最后一招。请大家给评评理,究竟怎样才能维护起兄弟们的利益?怎样才能解决社保这个问题?难道程序员就真的只能这样被托普这样的败类公司玩弄于股掌之间吗?    苍天有眼!