从报纸上看到托普软件要招5000人,你信吗?

i want to try...how much money a month???

解决方案 »

  1.   

    这是详细信息招聘简章
    为了构建中国一流的软件研发平台，更好地服务于中国的信息化建设，实现软件的规模化开发和规范化管理，成就中国成为世界软件技术大国和出口大国的梦想，托普集团决定今年在全国各地招聘5000位软件工程师，通过对现有软件研发队伍的充实和强化，构建一支面向全球软件开发和技术服务市场且能承担超大型IT项目的软件研发队伍。
    　　凡经面试合格，被录用的新员工，首先会接受为期三个月的托普企业文化、团队精神、开发规范与开发技术培训，以期建立企业认同感、团队意识和质量意识；然后被安排进入托普在全国各地的软件园，进行为期三个月的研发工作实习，加深对托普集团规范化、制度化软件开发模式的体验；新员工只有经过系统的培训和实习后，才能正式参加研发工作。
    　　我们热诚欢迎广大有意在IT领域一展鸿图的有志之士，加盟托普，与我们一同为中国软件产业的腾飞拼搏！
    为了构建中国一流的软件研发平台，更好地服务于中国的信息化建设，实现软件的规模化开发和规范化管理，成就中国成为世界软件技术大国和出口大国的梦想，托普集团决定今年在全国各地招聘5000位软件工程师，通过对现有软件研发队伍的充实和强化，构建一支面向全球软件开发和技术服务市场且能承担超大型IT项目的软件研发队伍......
    A、行业专家 ----业务规划人员 (40人)　业务建模人员 (60人) 
    B、技术管理 ----项目管理人员 (100人) 配置管理人员 (100人) 
    　　　　　　　　质量管理人员 (100人) 测试管理人员 (100人) 
    C、系统设计 ----构架设计人员 (100人) 数据建模人员 (400人)
    　　　　　　　　分析设计人员 (500人) 网络设计人员 (200人) 界面设计人员 (300人)
    D、开发人员 ----编码人员 (2000人) 　 测试人员 (1000人)
      

  2.   

    为了构建中国一流的软件研发平台，更好地服务于中国的信息化建设，实现软件的规模化开发和规范化管理，成就中国成为世界软件技术大国和出口大国的梦想，托普集团决定今年在全国各地招聘5000位软件工程师，通过对现有软件研发队伍的充实和强化，构建一支面向全球软件开发和技术服务市场且能承担超大型IT项目的软件研发队伍。
    　　凡经面试合格，被录用的新员工，首先会接受为期三个月的托普企业文化、团队精神、开发规范与开发技术培训，以期建立企业认同感、团队意识和质量意识；然后被安排进入托普在全国各地的软件园，进行为期三个月的研发工作实习，加深对托普集团规范化、制度化软件开发模式的体验；新员工只有经过系统的培训和实习后，才能正式参加研发工作。
    　　我们热诚欢迎广大有意在IT领域一展鸿图的有志之士，加盟托普，与我们一同为中国软件产业的腾飞拼搏！为了构建中国一流的软件研发平台，更好地服务于中国的信息化建设，实现软件的规模化开发和规范化管理，成就中国成为世界软件技术大国和出口大国的梦想，托普集团决定今年在全国各地招聘5000位软件工程师，通过对现有软件研发队伍的充实和强化，构建一支面向全球软件开发和技术服务市场且能承担超大型IT项目的软件研发队伍......
    A、行业专家 ----业务规划人员 (40人)　业务建模人员 (60人) 
    B、技术管理 ----项目管理人员 (100人) 配置管理人员 (100人) 
    　　　　　　　　质量管理人员 (100人) 测试管理人员 (100人) 
    C、系统设计 ----构架设计人员 (100人) 数据建模人员 (400人)
    　　　　　　　　分析设计人员 (500人) 网络设计人员 (200人) 界面设计人员 (300人)
    D、开发人员 ----编码人员 (2000人) 　 测试人员 (1000人)
      

  3.   

    Top向来喜欢这样.招进来先然后再考察,不行的再见.比较科学.能招到真本事的人,留不留得住就不知道了.
      

  4.   

    他们公司是不是准备写WINDOWS XP啊！