介绍下主要开发什么?待遇情况。

解决方案 »

  1.   

    开发医疗卫生方面的软件,待遇看经验和能力,不过不会太高,住要找有1-2年经验的程序员,不是设计师,也不是项目经理,也不是系统分析员,当然,做得好也可以往这些方向发展,合同工资除外,还有公积金、社保、交通费、通讯费、季度考核奖金、每月劳保、年底奖金  
      

  2.   

    看你这一包不。。还是去招个应届的吧!!
      

  3.   

    成都是危险区,如果待遇不说清楚,外地人是不会随便去那边的……