辞职时把公司的ERP代码上传到自己的邮箱  不知道够成什么罪了 
1. 原公司不是家软件开发公司 不销售软件
2. 其中有大概1/4是我写的代码
3. 被看到了  不过有说:不允许带走你删除掉好了 

解决方案 »

  1.   

    这个貌似很正常,作为开发人员,就算是带出来也没什么不可,关键是可不可以用,如何使用的问题。曾经有一在KD工作的MM,出来后有一天她说有人出钱向她购买KD的源代码,向我咨询意见。
    其实对于ERP来讲,不是代码的问题,而关键是服务。软件行业实际上是推崇代码重用的,这样子才更有利于软件本身的升级发展。只是不可以直接应用于商业目的,特别是不可以因此而使得原企业遭受损失。技术除了是个体力活,没有什么秘密可言,至于在ERP这一行业当中不存在技术机密。就算是一个排程,那也不见得就是什么机密,最多只是谁的算法更合理,更有效率。
      

  2.   

    忘了说一点了  
    4. 没签保密协议, 也没签任何开发的代码版权归单位所有这样的条款   -----------
      谢XD们 事情的经过我不想多讲  如果有VCR重放就好了    我从不害怕谁 因为事情一发生心里已理清楚了几条对我有利的证据     事后同事跟我说没必要, 就算跟他要,他也会拷贝给我 (感谢)  其实我们的代码大多数是体力活, 只是为了到时候要用, 直接可以COPY 不用到处GOOGLE    如果是上法庭(这里只是说如果,因为老总当天下午找我聊了下, 知道事情经过后, 只说公司对软件这块投入颇多, 公司不会下一步动作, 然后叫我到财务结算), 我有以上4点证据, 这样的赢面有几成?  法官支持谁?(这里就讨论法律和证据, 不讨论其他)