gao,你说看能力,做过什么工程,可是你若第一次求职于软件公司,怎么证明自己呢?
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总之,国外的软件公司比较规范,有一整套评估方法
国内的公司嘛,要用证书之类的东西先满足搞HR的需求,不用跟他们谈太多,他们不懂
如果你有运气过了HR,就要靠能力证明自己了。