我在一家软件公司工作,刚毕业。刚进公司时公司承诺三个月后转正。但是过了三个月后,老板找各种理由说不能转正。要等一阵子,再看下情况。好麻。希望各位提点议建。到底是走还是留?

解决方案 »

  1.   

    一进去就应该签定劳动合同的,合同上说明多久转正,不是老板口头说了就算的
    你跟公司说,签订劳动合同,不签就走人吧
    摆明是敲诈你劳动力的
      

  2.   

    建议骑驴找马!
    找到下家就走吧!
      

  3.   

    如果公司是个不错的大企业,那我肯定留下,因为有发展前途,
    如果是个小企业我就不会了!~~~
      

  4.   

    走吧,连基本的诚信都没有,公司也不会有什么前途!留着做什么,现在工作很好找的,祝好运!
      

  5.   

    都这样了,还留个屁,当然前提是你要有去处
      

  6.   

      不要拖拖拉拉
        你可以选择向有关部门举报的,有赔偿的
      

  7.   

    建议先骑驴找马吧,有面试时就请假,保持低调就行了。像这种垃圾公司也没有啥好呆的。
      

  8.   

    许多公司都存在这种问题,,,,比如说某个公司,转正到时转了,不加工资。。这名誉来的有什么意义
    lz走了吧,
      

  9.   

    现在转了两个公司,我最恨的就是经理把自己说的话当狼烟放了就放了这个是通病。。因为人多,经理会说不愁招不到人,但是也会对你说,我知道你出去好找工作等等,,,拖着你
    哎,,,骑驴找马吧
      

  10.   

    再等等,看是否可以转,不行的话,走人