程序员如何跟人事，领导谈薪资？

Question

我在一家厦门的金融的一家公司，工作一年半了，大专学历，并且有考过SCJP认证。但是在厦门的月薪只有3100，在这期间我做过2个项目，第一个项目我主要指责做ETL方面的工作，用的是ORACLE数据库。后面这个项目我做的是WEB方面的开发，我感觉我在这2个项目组的能力都还可以，但是加薪的机会一年只有一次。
有一次我找我们的人事去要求加薪的事宜，结果她说没有什么特殊表现，敲代码的能有什么特殊表现，别人需要帮忙的时候，我都会过去帮别人，工作态度也很积极，我不知道他所谓的特殊表现是什么。是不是公司一开始就给你定位了，各位大哥们，能否给些建议，如何谈工资，还是说在厦门这个薪资已经算不错了呢。

Answer 1

一年半的经验在厦门才3.1k，这我就不说啥了。
不过scjp通常对加薪是没有实质性帮助的。
楼主可以从几方面考量一下：
1.自己对公司的贡献和重要程度，以及表现是否足够优秀（先自省，然后分析下现在的公司对待人才的态度）
2.当前的岗位是否能学习到有价值的东西（考虑长远发展）

Answer 2

现在程序员成灾了 360行 唯独开发人员是廉价劳动力 upup

Answer 3

哥们牛B O(∩_∩)O哈哈~。搞笑

Answer 4

public class Job(){
public static void up(){
}
public static void down(){
技术升级中...
Job.up();
}
public static void main(String[] args) {
if("你的技术水平"==true){
 Job.up();
}else{
Job.down();
}
}
}